已离职但单位不开离职证明该如何处理
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
- 当雇主有义务向劳动者开具解聘或终止劳动关系证明时，却拒绝提供该项服务，从而导致劳动者无法顺利展开二次职业生涯，以及对其生活和经济上造成不良影响的情况下，劳动行政部门有权立即采取措施进行纠正，并可要求雇主承担相应的赔偿责任。
- 法律依据
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《劳动合同法》第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明；
由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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但是您可以与儿子加强沟通交流，增进感情，改善亲子关系。
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