已离职但单位不开离职证明该如何处理

离职证明不能单独作为解约的证明文件。解约需用人单位与劳动者双方协商并达成共识，依法开具解除或终止劳动合同证明书。劳动者在特定情况下可单方面提出解约，如用人单位未提供劳动保护、未按时支付薪酬等。解约后，用人单位需在法定时限内完成劳动者档案和社会保险关系转移手续。

用人单位与劳动者解除劳动关系的，应依法出具解除劳动关系的证明，如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动关系；终止劳动合同的证明影响劳动者二次就业，给劳动者造成损害的，由劳动行政部门责令改正，此外还要承担对劳动者的赔偿责任。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与离职了但公司不给开离职证明怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。