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如果退休办理晚了,能否补发退休金

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
企业员工在延迟办理退休手续情况下,其应获得的工资必须及时予以发放,用人单位应该依法履行应该支付给员工的工资责任。
对于延迟办理退休手续的职工而言,他们的退休金将会从正式履行退休手续的那一刻起开始进行计算,在此之前的退休金将不受补偿性的发放在内。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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单位原因造成晚退休怎么补偿
因单位过失导致延迟退休,员工可向用人单位追索养老金等退休权益受损的赔偿。如影响福利待遇,可向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。个人账户继续记录,但延期不计入缴费年限。合同逾期后,是否可单方解除取决于双方约定,需支付经济补偿金。
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劳动纠纷
2024退休金几月补发?
在《人力资源社会保障部 财政部关于调整退休人员基本养老金的通知》中规定,要求各省市5月31日之前报送养老金上调方案,因此预计各地6月份开始陆续公布上调方案,最晚可能会在7月底之前会将养老金差额补发到位。
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劳动纠纷
北京何时补发退休金,怎么补发?
北京市员工的退休金从今年起开始补发,在6月15日前会完成补发。补发的退休金主要是针对的是去年12月份前,办理退休手续的员工,对他们的退休金进行了调整,使退休金与养老保险的缴费年限相关。
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2024退休金补发江苏怎么补发的?
江苏的退休金补发按照越发并且分为三个档次如果是50岁退休,那么为195元,如果是55岁退休,那么为170元,如果是60岁退休,那么为139元。但是这个退休金补发是和基础养老金不一样的,基础养老金是当事人缴纳社保年限,时间越长基础退休金越高。
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过了退休年龄发生工伤退休补偿吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着过了退休年龄发生工伤退休补偿吗,相关法律规定的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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