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监狱法第五十八条的内容是什么

#刑事犯罪辩护 最新修订 | 2024-09-04
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陈竞静律师
陈竞静律师在线
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律师解析
若罪犯存在以下任何破坏监管秩序的情况之一,则该罪犯将被关押于监狱内进行审问和惩戒:
(1)聚集多名罪犯对监狱进行喧嚣扰乱并影响其正常运作秩序的行为;
(2)侮辱或恶意攻击执法人员、侵犯他们的人身安全的行为;
(3)对于其他罪犯进行压制和欺负的行为;
(4)未经许可偷偷盗取财物、参与赌博活动、打架斗殴寻衅滋事违法行为;
(5)明明具备劳作能力却拒绝参加劳动或者消极对待工作任务且经过教育后仍无改善的行为;
(6)通过自我伤害或自残来逃避劳动义务的行为;
(7)在生产劳动过程中故意违反操作规程或恶意毁损生产工具的行为;
以及(8)其他违背监规纪律的行为。
根据上述规定,对罪犯进行短期禁闭处理的时间跨度可从七天至十五天不等。
同时,若罪犯在服刑期间出现第一部分提到的所有行为,并给社会带来了严重的威胁和危害,那么依法对其进行严惩,追究其相应的刑事责任
法律依据
《中华人民共和国监狱法》第五十八条罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的,监狱可以给予警告、记过或者禁闭:
(一)聚众哄闹监狱,扰乱正常秩序的;
(二)辱骂或者殴打人民警察的;
(三)欺压其他罪犯的;
(四)偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的;
(五)有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工,经教育不改的;
(六)以自伤、自残手段逃避劳动的;
(七)在生产劳动中故意违反操作规程,或者有意损坏生产工具的;
(八)有违反监规纪律的其他行为的。
依照前款规定对罪犯实行禁闭的期限为七天至十五天。罪犯在服刑期间有第一款所列行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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刑诉法第一百八十五条内容是什么
刑事诉讼的时候,审判长必须按照法律规定的流程进行才行,比如必须宣布到庭的人员名单,并且询问到庭人员是否需要申请回避等等,这些在刑事诉讼法中都是有明确规定的,具体就体现在刑诉法第一百八十五条上面,很多人就想知道该条的规定究竟是怎样的?下面来告诉大家。
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刑事辩护
监狱法第五十八条的内容是什么
罪犯因破坏监管秩序,如聚众闹事、侮辱执法、欺压他人、违法活动、怠工、自残、违规操作或严重违背监规,将被关押审问并可能面临短期禁闭(7-15天)。对严重威胁社会的行为,将依法严惩并追究刑事责任。
1w浏览2024-06-09
监狱、劳教人民警察执法过错责任追究办法(试行)第八条具体内容有什么?
[律师回复] 具有下列情形之一的,应当追究过错责任:
(
一)扣押或销毁罪犯、劳教人员申诉、控告、检举、奖惩材料的;A本人或者指使、放任他人殴打、体罚、虐待罪犯、劳教人员或者滥用警戒具的;
(
三)对罪犯、劳教人员超期禁闭、到期不及时办理释放、解教手续或无故扣压释放、解教证明的;
(
四)本人或亲属索要或者收受罪犯、劳教人员及其亲属财物的;
(
五)克扣、挪用、罪犯、劳教人员粮食、伙食费及其他财物的;
(
六)向罪犯、劳教人员及其亲属兜售物品、借钱、借物或委托代购商品谋取经济利益的;
(
七)本人或亲属接受罪犯、劳教人员及其亲属的宴请、礼品或者让其代支其他费用的;
(
八)违反规定,让罪犯、劳教人员或者其亲属给予、劳教单位财物的;
(
九)在值班期间由于失职造成罪犯、劳教人员逃跑、伤亡的;
(
十)由于工作失察、处理不当造成罪犯、劳教人员闹事或其他事故的;
(十
一)发生罪犯、劳教人员逃跑、伤亡事故不及时上报或隐瞒不报的;
(十
二)忽视安全生产造成生产责任事故的;
(十
三)违反规定,擅自将管理罪犯、劳教人员的职权交予他人行使的;
(十
四)未按规定管理、使用枪支、弹药及警戒具造成丢失或其它后果的;
(十
五)对本单位违法行为失察,或发现后不予以制止、纠正,或隐瞒不报、报而不查,或袒护包庇、妨碍责任追究的;
(十
六)违反规定,为罪犯、劳教人员传递信件或捎带物品,私下安排罪犯、劳教人员和亲属会见,带领罪犯、劳教人员外出为自己或他人提供劳务的;
(十
七)违反规定,同意对罪犯或劳教人员准假、保外就医、所外就医、监(所)外执行、减刑、假释、提前解教及减期、延期的;
(十
八)办理罪犯或劳教人员保外就医、所外就医、监(所)外执行、减刑、假释、提前解教及减期、延期有行为的;
(十
九)对罪犯、劳教人员及其亲属进行刁难或的;
(二
十)未经批准,擅自接待外来人员参观、采访、劳教所,造成、劳教工作失密、泄密的;
对本办法中没有列举的其他过错行为,可根据其过错事实、情节、后果,按照有关法律法规和规章规定进行处分,但需经上一级司法行政主管部门批准。
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监狱法(五十八条)
10w+浏览2024-04-01
劳动合同法第八十五条规定内容是什么
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同法第八十五条规定内容是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
监狱法(五十八条)
10w+浏览2024-06-08
劳动合同法第八十五条规定内容有什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动合同法第八十五条规定内容有什么问题带来帮助。
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劳动纠纷
监狱法(五十八条)
10w+浏览2024-06-19
质量监督检验检疫行政许可实施办法第五十八条具体内容有什么?
10w+浏览2024-03-02
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