上班途中发生的交通事故是否算作工伤
- 律师解析
-
根据相关法律法规，在上下班途中遭遇交通事故时可以被认定为工伤范畴，但是这种情况下需要满足以下几个关键要素：首先，此类事故必须发生在上下班的既定时间段内;
其次，该事故必须是在通勤人员所必需通过的特定路线上发生的;
再者，该交通事故中的受伤当事人必须自身无责或责任并非主因;
最后，这起事故必须源自于机动车辆导致的道路交通事件。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
上班途中发生摔伤算工伤吗
-
上班途中发生工伤工资怎么发在您遭遇工作期间之外的工伤事件后，若处于规定的停工留薪期间，则应继续享受原有工资福利待遇，此项豁免政策将由您所在的企业按照既定的时间约定向您支付薪资。此举旨在确保遭遇工伤事故的员工在治疗与康复期间仍然能维持稳定的经济生活质量，不致因收入降低而产生其他负面影响。
-
上下班途中发生交通事故，能否算作工伤上下班途中工伤需满足"非本人主要责任"这一法定条件，以法律文书或法院终审判决为准。定义包括：在合理时间、从工作地到居住地/常住地/单位宿舍、配偶/父母/子女居住区，以及日常生活的必要活动路线上。如采用常规路线，也在社保行政部门和司法认可范围内。
-
上下班途中发生交通事故工伤吗？上下班途中发生交通事故是否属于工伤就要看实际情况，一般是属于他人的全责或者是全责就可以享受到工伤的待遇，如果属于自己的责任，那么这个是不会按照工伤的条款来进行处理的。
工伤认定
-
上班途中发生交通事故算工伤吗？上班途中发生交通事故算工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。按照新规定，即只要是在上下班途中，受到机动车事故伤害的，无论是否上下班的规定时间、必经路线，还是有无责任，都应当认定为工伤。申请工伤的时候需要出具事故责任认定书等材料。
-
上班途中发生交通事故算工伤吗依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内。
工伤认定
问题没解答? 125615人选择咨询律师
上班途中发生的交通事故是否算作工伤
一键咨询
