劳动仲裁裁决书下达后应该如何处理
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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关于劳资争议仲裁结果的确认及后续处理流程如下:
1.若当事人对仲裁裁决持有异议，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，依法向人民法院提起诉讼;
2.如劳动者未在法定期间内提起诉讼，则仲裁裁决将自动生效;
3.依据生效的仲裁裁决内容，当事人应当积极敦促义务方予以履行;
4.若义务方未能按时履行裁决所规定的义务，当事人有权在履行期限届满之后，向有管辖权的人民法院提出强制执行的申请。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁裁决书多久下来？劳动仲裁裁决书一般是在申请后的45天内作出决定，如果涉及到劳动仲裁的案件比较复杂的，是可以延长15天的，所以最长在60天内作出劳动仲裁决定，具体情况可以咨询仲裁部门来认定。
仲裁
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下达劳动仲裁裁决不能上诉吗？收到仲裁裁决机构下达仲裁裁决后，是可以上诉的，当事人对于裁决结果不服的，可以向基层人民法院起诉，对于基层人民法院下达的判决结果不满意的，还可以向中级人民法院上诉。
仲裁
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仲裁立案后多久下达裁决？仲裁立案之后，一般在45日之内进行审结，最长不会超过60天。在45天之内劳动仲裁委员会会下达劳动仲裁判决书。双方要按照判决书的内容来进行相关执行，如果针对于判决书有异议的话，可以通过法院来进行处理。
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仲裁判决书下达最晚多久强制执行仲裁裁决书下达后，若义务方未在规定期限内履行，权利方可在履行期限届满后二年内向有管辖权的法院申请强制执行。 这一期限自裁决规定的履行期间到期之日起计算。 若义务方逾期未履行，权利方有权依法向法院申请强制执行。
劳动仲裁案件·常见问题
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劳动仲裁裁决书下达后应该如何处理
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仲裁立案后多久下达裁决？
仲裁立案之后，一般在45日之内进行审结，最长不会超过60天。在45天之内劳动仲裁委员会会下达劳动仲裁判决书。双方要按照判决书的内容来进行相关执行，如果针对于判决书有异议的话，可以通过法院来进行处理。
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[律师回复] 在实施经济性裁员的情况下，雇主需要以明确的方式向劳动者支付适当的经济赔偿。这个赔偿的方式和金额是根据劳动者在这家公司的具体工作时长来决定的。计算方式如下：劳动者每在单位工作一年就会获得相应的月份工资作为补偿金。如果工作时间超过六个月但不足一年，那么将按照一年来计算；如果工作时间低于六个月，则只会得到半个月工资的经济补偿。这里所提到的“月工资”是指劳动者在与公司解除或终止劳动合同时的前十二个月内的平均工资。
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下达劳动仲裁裁决不能上诉吗？
收到仲裁裁决机构下达仲裁裁决后，是可以上诉的，当事人对于裁决结果不服的，可以向基层人民法院起诉，对于基层人民法院下达的判决结果不满意的，还可以向中级人民法院上诉。
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劳动仲裁裁决书多久下来？
劳动仲裁裁决书一般是在申请后的45天内作出决定，如果涉及到劳动仲裁的案件比较复杂的，是可以延长15天的，所以最长在60天内作出劳动仲裁决定，具体情况可以咨询仲裁部门来认定。
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