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根据工资总额组成规定,奖金具体指哪些内容

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
依据国家对工资总额构成所制定的相关规定,奖金乃指支付予员工的超出常规劳动酬金水平及增加收入节省开支的劳动报酬,作为实现按劳分配原则的其中一种有效补充形式存在着。
其具体内容主要包括:
生产赏赐;
节约奖励;
劳动竞赛颁奖;
机关、事业单位为奖励优秀工作表现而设立的工资制度;
以及所有类型的额外奖金。
法律依据
《关于工资总额组成的规定》第七条
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:
(一)生产奖;
(二)节约奖;
(三)劳动竞赛奖;
(四)机关、事业单位的奖励工资;
(五)其他奖金。
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年终奖计入纳税总额吗
年终奖金是否应计入全年纳税总额,存在两种观点。一种是将奖金均摊至每月工资,按月收入计税;另一种是根据国家税务政策,独立核算年终奖金,单独计算税额。这两种方式对于个人所得税的计算和缴纳有着不同的影响。
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