律图审稿专业委员会3轮严审

试用期是否应当缴纳社保

最新修订 | 2024-09-13
1.3k浏览
律师解析
根据法律规定,自劳动合同正式生效之日起至终止之日止的整个期间,用人单位均应依法缴纳各项社保费用。
同时需要强调的是,试用期亦被明确涵盖在劳动合同的有效期之内,因此这部分时间同样需要承担社会保险缴费义务。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员;
应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

泰州152****7701用户3分钟前已获取解答
常州180****4854用户4分钟前已获取解答
镇江177****3168用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125333人选择咨询律师
6532位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期是否应当缴纳社保
一键咨询
  • 145****8045用户4分钟前提交了咨询
    171****1012用户3分钟前提交了咨询
    160****7306用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    174****8845用户3分钟前提交了咨询
    131****7346用户1分钟前提交了咨询
    174****3421用户3分钟前提交了咨询
    131****4833用户1分钟前提交了咨询
    145****4382用户1分钟前提交了咨询
    167****7178用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    148****7523用户4分钟前提交了咨询
    162****0030用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    141****0486用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****3138用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    136****3318用户4分钟前提交了咨询
    176****8610用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    158****3105用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    171****8136用户3分钟前提交了咨询
    171****3852用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****0855用户4分钟前提交了咨询
    132****0432用户2分钟前提交了咨询
    131****5052用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    138****8382用户4分钟前提交了咨询
    168****8451用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****1376用户4分钟前提交了咨询
    151****8811用户2分钟前提交了咨询
    142****7882用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    133****0537用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****8738用户2分钟前提交了咨询
    148****2667用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    173****6621用户2分钟前提交了咨询
    164****7861用户3分钟前提交了咨询
    172****5261用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    166****4130用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    161****0408用户1分钟前提交了咨询
    172****3061用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****2860用户3分钟前提交了咨询
    154****3372用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****1678用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****2503用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    158****7157用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    165****7330用户1分钟前提交了咨询
    166****6607用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****1356用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    151****4666用户4分钟前提交了咨询
    158****3556用户4分钟前提交了咨询
    172****8536用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    130****0845用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    166****0626用户2分钟前提交了咨询
    143****0233用户2分钟前提交了咨询
    137****0230用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
常州152****5272用户2分钟前已获取解答
徐州178****2890用户1分钟前已获取解答
扬州135****4476用户4分钟前已获取解答
试用期公司应当缴纳社保吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与试用期公司应当缴纳社保吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期公司是否应当缴纳社保
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期公司是否应当缴纳社保相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期的社保应该怎么缴纳
试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间,劳动者和用人单位已经确立了劳动关系,劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定,用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定,从录用之日起就依法为员工办理社会保险。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期的社保应该怎么缴纳
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期的社保应该怎么缴纳的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期的社保应该如何缴纳
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与试用期的社保应该如何缴纳相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安135****8872用户3分钟前已提交咨询
南京152****7064用户3分钟前已获取解答
徐州180****6384用户1分钟前已提交咨询
扬州177****4450用户4分钟前已获取解答
常州152****7989用户3分钟前已提交咨询
无锡178****9668用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换