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中介公司不发工资如何维权

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
若遇职业中介机构未按时发放薪资,身为雇员您有权率先与公司进行沟通协商,以期公司能及时按照承诺发放所拖欠的薪酬。
若是协商无望,则可考虑向劳动行政部门下设的保障监察大队提起控告,经投诉后,相关部门将责成关联企业在一定期限内支付所拖欠之薪资;
如若用人单位仍未达到该要求,他们将按照被欠薪款总额的50%乃至100%的比例,按百分比向您额外支付相应赔偿金
亦或是直接发起劳动仲裁申请,请求用人单位偿付应得薪资。
若对仲裁裁定结果仍不尽满意,您尚可在收到仲裁书之日起的15日内向司法机关提起诉讼。
法律依据
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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中介公司不发工资如何维权
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中介公司不发工资员工如何维权
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与中介公司不发工资员工如何维权相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
中介公司不发工资该怎么办
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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如果中介公司不发工资怎么办
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劳动纠纷
中介公司不发工资员工怎么讨要工资
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