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个人应如何缴纳住房公积金

最新修订 | 2024-09-12
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律师解析
通常情况下,个人是无法直接进行住房公积金的缴纳事宜的,只能有用人单位来统一安排缴纳事宜。
对于那些从未参加过公积金缴纳的员工来说,用人单位应该依据员工的详细名单资料为其开设个人账户,计算出应支付的公积金总额,然后将这些费用一并交给公积金管理中心指定的银行进行结算。
假如涉及到员工从其他单位转移过来的情况,用人单位需持有员工的公积金转户通知,填写好相关的公积金变更表以及公积金汇总表格,向公积金管理中心缴纳相应的费用。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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个人住房公积金如何缴纳
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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住房公积金怎么缴纳
到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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住房公积金缴纳比例
职工住房公积金的缴存比例标准为12%。非财政供给单位,可在5%至12%范围内每年度确定一个比例缴存住房公积金。职工住房公积金的月缴存额等于职工的缴存基数乘以缴存比例(按元计算)加上单位给予的同等金额补助。
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住房公积金怎么缴纳
住房公积金缴纳需由单位办理,个人无法独立操作。 单位需在设立后30个工作日内向住房公积金管理中心申请缴存登记,20个工作日内为员工设立账户。 单位发生合并、分立、撤销、解散或破产等情况,需在30个工作日内提交变更或注销登记申请,20个工作日内为员工办理账户转移或封存手续。
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个人住房公积金缴纳比例是什么
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与个人住房公积金缴纳比例是什么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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