单位劳动合同丢失了可以补签吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
-
若用人单位将劳动合同不慎遗失，需及时进行补签。
依据相关法律规定，劳动合同应由用人单位及劳动者各自持有一份，因此用人单位可复制已被劳动者妥善保管的合同副本，并在备忘录中加盖公章；
又或如欲确保合同的合法性与有效性，单位也可选择前往合同备案机关办理复制手续，并在所复制的合同副本上冠以备案机关的公章确认。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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