考勤卡可以作为加班证据吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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鉴于考勤卡具有充足的证明力，能够成为统计加班时长和计算加班费数额等方面的重要依据，其证据效力无疑高于仅以加班制度做出判断的方式。
众所周知，劳动者在主张加班费时，必须对加班行为的真实性承担举证责任。
然而，当劳动者已经拥有确凿证据，证明了用人单位掌管着可证明加班事实存在的确切证据，而用人单位却对此拒不出示的话，便要由用人单位承担由此带来的不利后果。
- 法律依据
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条
劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
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