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劳动关系包含哪两种形态

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
劳动关系主要包含两类形式:
首先,通过签署劳动合同进而与用人单位构建起劳务关系
其次,则是基于实际情况存在的事实劳动关系
劳动关系这一概念所涵盖的范围,是指劳动者与用人单位依照法律规定并通过书面劳动合同的订立,从而在双方之间产生的法律关系
在此过程中,劳动者需要接受用人单位的管理,按照用人单位的要求履行工作职责,努力融入到用人单位团队之中,并从用人单位处获得相应的劳动报酬以及相关权益的保障。
法律依据
《劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
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