带病投保保险公司拒赔吗
最新修订 | 2024-06-19
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- 律师解析
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对于保险公司而言，他们享有拒绝赔付或不予退还保费之权利。若投保人由于故意或因重大疏忽未能严格履行其如实告知的法定责任，保险公司可依法决定是否拒绝承保或相应地调整提升保险费率。另一方面，当保险人故意隐瞒重要事实，未能如实地履行其应尽的告知义务时，保险人有权对合同解除前已发生的各类保险事故，拒绝承担赔偿责任亦或拒绝支付相应的保险金，并且不会退还所缴纳的任何保险费用。
因此，在选择购买保险产品之际，务必认真对待健康告知环节，否则可能会对未来的理赔产生不利影响。
- 法律依据
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《保险法》第二十三条
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定;情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。
保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。
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带病投保的保险公司拒赔怎么处理面对保险拒赔，需审视案情。若保险公司因合理原因如预先疾病或事故不符合同条款拒赔，应理解尊重。若存在争议，可向中国保险监督管理委员会投诉或官网提交申请，甚至诉诸法律。若投保方符合条件而遭拒赔，法律诉讼为最佳维权途径。
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带病投保险公司可以拒赔吗保险公司有权在投保方故意或重大疏忽未如实告知时，拒绝承保或调整费率。若保险人故意隐瞒关键事实，即使合同已签且事故在有效期内，保险公司可免责且不赔付、不退费。因此，购买保险时，务必重视健康告知，避免未来理赔受影响。
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带病投保保险公司能拒赔吗保险公司有权拒绝理赔或不退还保费，若投保人故意隐瞒或过失未如实告知。故意隐瞒者，保险公司在合同解除前不承担赔偿责任，且不退还保费。购买保险时，请认真填写健康告知，避免理赔纠纷。
保险理赔案件·常见问题
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带病投保保险公司拒赔吗
一键咨询
带病投保的保险公司拒赔怎么办
面对保险公司拒赔，保障权益人和被保险人可采取以下法律途径维权：协商解决，提交仲裁申请至保险公司所属仲裁机构，或向法院提起诉讼。这些方法旨在确保权益得到合理维护，寻求公正赔偿方案。
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金融保险农民工在宿舍突发疾病死亡算工伤吗
[律师回复] 一般情况下，农民工在宿舍突发疾病死亡不算工伤.根据《工伤保险条例》，工伤认定需满足在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等条件.而宿舍通常不属于工作岗位，休息时间也并非工作时间.不过存在特殊情形可认定为工伤，如黄某被公司派到项目工地工作，其住宿场所与施工地均位于外派项目部内，在宿舍猝死被认定为工伤，因为其虽因下雨未作业，但仍处于公司支配下，属于工作时间和工作岗位.
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带病投保的保险公司拒赔怎么办
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金融保险小区物业没经过我们的允许，在电梯里做广告，找他们不理我们，可不可以拒交物业费？
[律师回复] 你们可以直接起诉物业，要求公布利用电梯等公共部分取得的收益，去哪里了？
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想了解，高中生带手机被抓住，学校有权利让学生回家反省一周吗？
[律师回复] 学生应该遵守学校的规章制度，如果有违反应该受到处罚。但是回家反省剥夺了学生的受教育的权利，侵犯了学生的合法权益，不是一个好的处罚措施。
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施工队老板把钱骗走了，没发农民工工资，农民工投诉
[律师回复] 1.向劳动监察部门投诉， 农民工可以收集如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令施工队老板限期支付工资。如果逾期不支付，根据《保障农民工工资支付条例》，劳动监察部门可以责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
2.向公安机关报案， 如果老板是以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方法骗取工资款，这种行为可能涉嫌诈骗犯罪。农民工可以携带相关证据材料，如转账记录、收款凭证、相关协议等向公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行调查，一旦认定构成犯罪，将依法追究老板的刑事责任。
3.向工会组织求助，工会组织可以为农民工提供法律咨询服务，帮助农民工与施工队老板进行协商调解，督促老板尽快支付工资。工会也可以代表农民工与相关部门沟通协调，维护农民工的合法权益。
4.法律诉讼，农民工还可以向人民法院提起诉讼，要求施工队老板支付工资。在诉讼过程中，之前收集的各种证据将起到关键作用。法院会根据事实和法律规定作出判决，若老板拒不执行判决，农民工可以申请强制执行。
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3.向工会组织求助，工会组织可以为农民工提供法律咨询服务，帮助农民工与施工队老板进行协商调解，督促老板尽快支付工资。工会也可以代表农民工与相关部门沟通协调，维护农民工的合法权益。
4.法律诉讼，农民工还可以向人民法院提起诉讼，要求施工队老板支付工资。在诉讼过程中，之前收集的各种证据将起到关键作用。法院会根据事实和法律规定作出判决，若老板拒不执行判决，农民工可以申请强制执行。
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带病投保的保险公司拒赔怎么处理
面对保险拒赔，需审视案情。若保险公司因合理原因如预先疾病或事故不符合同条款拒赔，应理解尊重。若存在争议，可向中国保险监督管理委员会投诉或官网提交申请，甚至诉诸法律。若投保方符合条件而遭拒赔，法律诉讼为最佳维权途径。
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金融保险职业病申请鉴定期间算正常出勤吗？
[律师回复] 不一定，如果需要治疗可能凭相关手续住院治疗或休息，需要进一步帮忙和我电话联系
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本人因发对己故奶奶批评，被三名不明身份说是做核酸把我骗进了精神病医院，在医院受尽委屈，和拉大便，同时医院保安经常打人，医生无缘无故把病人邦在一起，蚊子咬没蚊香，得病没人照顾，前年终于放出来了，出来得了几种病，皮肤病等，治一年才好，好像进地狱
[律师回复] 对方是否有表明身份？可能构成非法拘禁和故意伤害罪，你可主张刑事附带民事赔偿
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带病投保险公司拒绝理赔怎么办
保险公司不给理赔可以保险公司、银保监会投诉，也可以直接向法院起诉。
保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。保险人未及时履行规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。任何单位和个人，不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。
保险公司理赔流程如下：
1、当投保人申请理赔时，保险公司负责人先到现场确认事实情况；
2、保险公司需要审核投保人的相关资料，确认理赔义务是否合理；
3、保险公司确认责任方；
4、保险公司会根据情况决定理赔是否生效，如理赔生效一般会在10天内到账，如无效则会告知投保人原因。
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金融保险
合伙人把我店员带走，和账号带走了，导致现在无法运营，我要起诉刑事案件
[律师回复] 1.职务侵占罪，若合伙人利用其在合伙事务中的职务便利，将属于合伙店铺的账号等财物非法占为己有，且数额较大，可能构成职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金.
2.侵犯商业秘密罪，如果该账号涉及店铺的商业秘密，如客户信息、经营策略、财务数据等，合伙人未经许可带走并使用，给店铺造成重大损失，可能涉嫌侵犯商业秘密罪。根据相关规定，给商业秘密的权利人造成损失数额在三十万元以上的，属于“给商业秘密的权利人造成重大损失”，应当追究刑事责任.
3.盗窃罪，合伙人未经你同意，秘密窃取店铺的账号等重要财物，且财物价值达到盗窃罪的立案标准，也可能构成盗窃罪。一般来说，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，就可能被认定为数额较大，从而构成盗窃罪.
2.侵犯商业秘密罪，如果该账号涉及店铺的商业秘密，如客户信息、经营策略、财务数据等，合伙人未经许可带走并使用，给店铺造成重大损失，可能涉嫌侵犯商业秘密罪。根据相关规定，给商业秘密的权利人造成损失数额在三十万元以上的，属于“给商业秘密的权利人造成重大损失”，应当追究刑事责任.
3.盗窃罪，合伙人未经你同意，秘密窃取店铺的账号等重要财物，且财物价值达到盗窃罪的立案标准，也可能构成盗窃罪。一般来说，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，就可能被认定为数额较大，从而构成盗窃罪.
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带病买保险会被拒赔吗
不是，带病投保的话主要是看什么疾病，如果荨麻疹等急性疾病，即便是带病投保重疾险，理赔也不受影响。这里指的带病投保多数是慢性病，或者难以消除的疾病，譬如甲状腺结节、乳腺结节，医生也说没有关系，但是这种疾病投保的话，是很大可能性不赔的。
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金融保险喝醉酒 没带小区门禁让保安开门 保安不开 然后互相辱骂 保安先动手捶我眼睛眼睛黑紫 鼻子流血 双方互殴 被带到派出所 然后带了一晚上 让我走了 派出所明天九点半让我到派出所我这个情况会拘留么
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我和老婆要离婚，我俩都不愿意放弃孩子的抚养权，可是我有癫痫病。怎么办
[律师回复] 您好，结合具体情况，以下情形争取到孩子抚养权的可能性较大：第一、两周岁以内的子女一般随母亲生活。如果孩子年龄在两周岁以内，双方都争取孩子抚养权，且达不成一致意见的，除非女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病从而不宜与子女共同生活的，一般法院会将抚养权判给女方;第二、十周岁以上，双方对抚养权归属发生争执的，要考虑该子女的意见。因此，如果孩子已经十周岁或者更大一些，要争取到孩子抚养权，必须得到孩子的认同，让孩子更愿意跟母亲一起生活。当然让孩子作这样非此即彼的选择未免有些残酷的。第三，在男女双方的抚养条件，如工作稳定程度、收入情况差距不大的前提下，如果男方或女方对于夫妻感情破裂有过错，如，有家庭暴力、有证据证明的婚外情等，孩子判归对方的可能性较大。第四，如果男方或女方有不良嗜好，如赌博、酗酒等恶习等。考虑到其恶习对孩子成长有不利影响，法院一般会将孩子判归对方。父方与母方抚第五，抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随外祖父母共同生活多年，且外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。希望我的回答能够帮到您，如果您需要帮助，可以电询来访！
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