起诉老板拖欠工资需要准备哪些证据

[律师回复] 申请劳动仲裁要求老板支付拖欠工资，赔偿金额主要取决于拖欠工资的具体数额。若仅为拖欠工资本身，可要求老板支付拖欠的工资及25%的经济补偿金。若因老板拖欠工资导致劳动者解除劳动合同，还可主张经济补偿，工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。需注意，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。具体赔偿数额需根据实际拖欠工资情况及工作年限等因素确定。在申请劳动仲裁时，要准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 您好可就工资咨询解答

[律师回复] 被公安捉走刑满释放出来公司以自愿离职。这做法有法依据吗？

[律师回复] 具体问题具体看一下，可以电话聊天

[律师回复] 你好，你们离婚调解书已经调解离婚的话是失去了夫妻关系

[律师回复] 收集工资支付记录，工作证工作牌，考勤记录，同事证言等证据

[律师回复] 可收集亲密照片、聊天记录、出行记录等。要确保证据来源合法，能直接证明出轨事实。注意不要侵犯他人隐私，通过合法途径获取的证据在法庭上更可能被认可。

[律师回复] 金额较小可先协商，让对方出具还款计划。若协商不成，可准备证据向法院起诉，通过法律途径解决。注意保留好相关证据，如借条、转账记录等。

[律师回复] 一般交全款后想退较难。可先查看合同有无相关约定，若没有，尽量与厂商协商，说明急用钱的情况，寻求妥善解决办法，也可考虑通过消费者协会等途径协调。

[律师回复] 老板拖着不发工资可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。若还不行，可向法院起诉。

[律师回复] 现在是被拘留了，还是怎么了？

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢 马上联系你

[律师回复] 打 12345 可能有一定作用。老板可能需承担支付工伤赔偿等责任。可先协商，不行就申请劳动仲裁，必要时可起诉，注意保留相关证据。

[律师回复] 你可先与对方协商，要求其还款并保留相关证据。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。注意诉讼时效，别超期。

[律师回复] 用人单位拖欠工资可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服，可向法院起诉。要注意收集证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 若出卖游戏装备被骗，应尽快收集证据，如聊天记录、交易记录等，然后报警，让警方介入处理，尽可能挽回损失。

[律师回复] 没签合同可随时辞职，不算擅自离职。老板不批可保留相关证据，如辞职信等，直接离职。若有纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 转账记录可作为证据之一，但仅有它可能不够。还需结合其他证据，如聊天记录等，来综合判断是否能证明还款事实。若有争议，可向法院起诉，由法院认定。

[律师回复] 房东一般不能直接将房屋给其他人。但租客拖欠房租，房东可先催告，租客仍不付的，可解除合同后再处理。具体可协商解决，协商不成可通过诉讼途径。

[律师回复] 一般情况下，若老板已承担所有责任，公司高管通常无需额外承担。但具体还需看高管在侵权行为中的作用和过错程度，如有故意或重大过失，可能仍需担责。