综合计时工作时间具体如何计算

[律师回复] 解析：
强奸猥亵罪主要针对的是犯罪者通过强制、威胁或其它方式对他人施行猥亵行为这一情况。这些行为通常涵盖且不仅限于触碰他人身体私密部分、逼迫他人参与猥亵行为，或者是观赏猥亵物品等，对于受害人的人身自主权和尊严造成了严重的侵害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条对此有明确规定
犯前款罪，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
本合同主要包含以下几个方面的信息：
首先，关于双方当事人的具体信息，包括其名称或姓名以及各自的居住地；
其次是指涉的标的物；
再者便是确定的数量；
然后便是对质量进行明确规定；接下来就是关于支付价款或者报酬的详细条款；
最后则是明确了履行合同义务的期限、地点以及具体的执行方式。
值得注意的是，这些构成合同的重要内容都是经过双方协商并达成共识后确定下来的，同时经过合法程序签订的合同理应受到严格的法律约束与保护。
法律依据：
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的主体多为各类公司、企业乃至其他单位中的工作人员。此类人员凭借职务赋予他们的权力优势，非法侵吞本应归属于所在单位所有的财产，当涉案金额达到一定标准后便可能触犯职务侵占罪这一刑事犯罪。举例而言，诸如财务管理岗位、产品销售领域等具备管理和支配公司资产权力的员工皆在此列。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 您好，具体咨询电话联系

[律师回复] 要求员工提供病假条，诊断证明

[律师回复] 店名与他人商标构成近似了吗？

[律师回复] 您好，不会清零，续交可以看看前面的费用能否补缴，所有缴费年限是累计计算的。

[律师回复] 你好  可以描述一下目前情况

[律师回复] 合同怎么签的？对方损失不是你造成的就不需要赔偿

[律师回复] 这是有很大商榷空间的 不属于必要的侵权损害支出

[律师回复] 您好，涉及多少工资的呀

[律师回复] 你好，这个是可以起诉的

[律师回复] 你好，我们是专业做债务规划和债务协商的

[律师回复] 你好，没有直接的关联关系

[律师回复] 你好 ，具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，是否签订劳动合同？什么原因辞退

[律师回复] 你好，重庆芊羽琪律所为您服务

[律师回复] 你好！爸合同发我看一下可以吗

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的