停工留薪期的工资是多久
最新修订 | 2024-09-13
435浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
所谓停工留薪期，系指劳动者因工受伤或患有职业病而暂时停止工作接受专业医疗救治的特定期间。
在此期间，员工原有的工资及福利待遇保持不变，需由雇主按月发放。
然而，停工留薪期的具体时长不应超过十二个月。
倘若伤势严重或情况较为特殊，须经过设立于各城镇市域的市级劳动能力鉴定机构充分核实后，才可适当予以延长，但即便是此类例外情形，最长也只能将期限延长至十二个月以内。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
0
工资福利案件·推荐文章
-
停工留薪工资怎么算计算员工因工伤停工留薪期间工资，应先确定员工在受伤前的服务期限。若超过12个月，以月均工资为基准；若不足12个月，则计算工伤前实际工作的月平均工资；若服务时间不足1个月，则依据劳动合同中的月工资标准计算。
-
停工留薪期多久1、停工留薪期一般不得超过12个月。2、因为根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经社保行政部门或者劳动保障行政部门认定为工伤的，停工留薪期一般不超过12个月。但伤情严重的，可以适当延长，延长的时间不得超过12个月。
-
停工留薪期工资是多久停工留薪期是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的期限。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
-
误工费停工留薪期工资？工人受伤，是需要在家休息、养伤的。但是这样一来就会耽误工作，因此国家明文规定在工人受伤静养期间是有误工费和停工留薪期工资。但是误工费停工留薪期工资是否可以二者兼得呢？那么，就有我为大家讲解讲解吧。
工伤赔偿标准
-
停工留薪期工资标准工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇按规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
工伤赔偿标准
-
工伤停工留薪期工资标准从《工伤保险条例》中的规定了解到，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，属于停工留薪期。此时按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，在工伤期间，工资发放标准与之前正常上班期间的工资标准一致。
工伤赔偿标准
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125628人选择咨询律师
停工留薪期的工资是多久
一键咨询
停工留薪期工资标准
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇按规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
10w+浏览
工伤赔偿一直收不到，拘留通知书是什么原因
[律师回复] 您好，拘留通知书一般都是以挂号信的方式邮寄到嫌疑人的户籍所在地的。如果收不到的话，很大程度上是因为居住地与户籍所在地不一致，户籍地没有人签收。或者邮寄的过程中出错、延迟或丢失。实践中，也会有承办警官电话通知家属的或者通过户籍辖区的派出所转交拘留通知书的情形。
4.2w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
误工费停工留薪期工资？
工人受伤，是需要在家休息、养伤的。但是这样一来就会耽误工作，因此国家明文规定在工人受伤静养期间是有误工费和停工留薪期工资。但是误工费停工留薪期工资是否可以二者兼得呢？那么，就有我为大家讲解讲解吧。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤停工留薪期工资标准
从《工伤保险条例》中的规定了解到，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，属于停工留薪期。此时按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，在工伤期间，工资发放标准与之前正常上班期间的工资标准一致。
10w+浏览
工伤赔偿我哥去年8月底吧醉驾被抓到了。 今年五月份驾驶证吊销了。 罚款的卡号也给了 但是到现在还没拘留
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
3.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
停工留薪期多久、停工留薪期待遇的标准是什么?
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
停工留薪期间工资怎么算?
根据上面我们提到的修订的《工伤保险条例》第33条规定，该条规定了工伤职工停工留薪期内，原工资待遇不变，但并未明确“原工资待遇”具体是什么工资待遇。实践中有两种标准。
10w+浏览
劳动纠纷
