律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同的通常期限是多久

最新修订 | 2024-09-13
1k浏览
律师解析
劳动合同期限主要涉及以下三种情况:
第一种是确定的固定期限合同,即将合同有效期明确固定下来,其有效期长短因合同条款而异,可能长达数年乃至十余年之久,亦可能短至一年甚至几个月的时间;
其次是无固定期限的劳动合同,这种合同中仅约定了起始日期,而未对具体终止日期进行安排,故无固定期限的劳动合同是可以依据相关法律法规设立终止条件的,但在实际执行过程中,除非约定的终止条件或法律明文规定的解除条件得以满足,否则劳动关系便无法解除或终止,通常情况下,只要劳动者尚未达到法定退休年龄,这份劳动关系即可持续存在直至劳动者达到法定退休年龄;
最后一类是以完成特定工作任务为期限的劳动合同,这种合同的有效性将由完成某项特定工作或项目的时间来决定。
一旦该项工作或项目顺利完成,则劳动合同也随之终止。
所谓劳动合同期限,实际上就是指劳动合同的有效时长,它代表着双方当事人签订劳动合同时的起始日期以及终止日期,而且也是劳动关系受到法律约束力的时间节点。
法律依据
《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

南通152****1174用户2分钟前已获取解答
常州180****1027用户4分钟前已获取解答
扬州178****8333用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125533人选择咨询律师
6118位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同的通常期限是多久
一键咨询
  • 150****8741用户3分钟前提交了咨询
    145****6634用户1分钟前提交了咨询
    146****8505用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    141****5827用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    136****1124用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    150****4408用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    146****0873用户3分钟前提交了咨询
    135****4477用户3分钟前提交了咨询
  • 163****7738用户1分钟前提交了咨询
    142****0747用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****4011用户1分钟前提交了咨询
    146****1024用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****0683用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    160****0053用户2分钟前提交了咨询
    142****8374用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****7243用户4分钟前提交了咨询
    170****8646用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    152****8075用户2分钟前提交了咨询
    154****6037用户4分钟前提交了咨询
    164****3467用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****8300用户2分钟前提交了咨询
    178****7265用户3分钟前提交了咨询
    157****4100用户2分钟前提交了咨询
    131****7878用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****6734用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****5823用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****5585用户2分钟前提交了咨询
    146****0487用户1分钟前提交了咨询
    162****5750用户3分钟前提交了咨询
    165****5248用户3分钟前提交了咨询
    132****2448用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    137****3487用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****4515用户3分钟前提交了咨询
    173****2056用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    156****8186用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****8416用户2分钟前提交了咨询
    154****8735用户1分钟前提交了咨询
    172****0035用户1分钟前提交了咨询
    173****6710用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    144****6785用户1分钟前提交了咨询
    147****1515用户4分钟前提交了咨询
    143****5162用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    130****4442用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    150****5440用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****1365用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****2436用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    143****0150用户3分钟前提交了咨询
    140****1102用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****2344用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****2167用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
泰州152****1157用户2分钟前已获取解答
南京181****2730用户2分钟前已获取解答
镇江135****4815用户3分钟前已获取解答
劳动合同的常规期限通常是多久
劳动合同期限分三类:固定期限合同(有明确到期日,可长至十余年或短至数月);无固定期限合同(有开始日期,需满足特定条件或退休年龄结束);以完成特定任务为期限的合同(任务完即终止)。它是劳动合同的有效时长,标志法律约束期间。
10w+浏览
劳动纠纷
通常签劳动合同签多久?
劳动合同要签多久是没有明文规定的。只要双方进行协商并且都同意,那么就可以签订,但是签订劳动合同,要注意合同中的内容是否能够切实保障到劳动者自身的权益。并且不能够存在着任何违法和欺诈,胁迫劳动者的情况。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁时效期通常是多久
劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
10w+浏览
劳动纠纷
通常劳动纠纷调解期为多久
劳动纠纷发生后调解期限为十五日。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。以下是关于劳动纠纷调解期为多久的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
10w+浏览
诉讼仲裁
劳动仲裁时效期通常是多久
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动仲裁时效期通常是多久的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通152****1820用户3分钟前已提交咨询
镇江180****9063用户1分钟前已获取解答
连云港156****4046用户1分钟前已提交咨询
苏州181****6134用户1分钟前已获取解答
无锡152****3281用户3分钟前已提交咨询
盐城135****9407用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换