律图审稿专业委员会3轮严审

一次性伤残补助金如何计算

最新修订 | 2024-11-15
9.1k浏览
律师解析
对于一般的工伤保险待遇而言,一次性伤残补助金作为其中之一,其目的在于向因工伤而导致残疾的劳动者提供一次性的职业伤害补偿。
该项支付标准取决于劳动鉴定机构针对受伤员工的伤残等级所作出的评估结果,通常最高可达受影响职工的月薪或24个月。
具体而言,若职工的伤残程度被认定为最高级别——一级伤残,那么他将能够获得24个月的本人工资
这里需要特别说明的是,本人工资的定义并非单纯指受灾员工在事故发生或患上职业病之前的12个月内所缴交的平均工资。
若是员工的本人工资超出了统筹地区全体人员职工平均工资的300%这个上限,则必须以300%的比例进行再计算;
如果其本人工资远低于全部地区职工平均工资的60%,那么就应依照60%的比例进行调整和计算。
法律依据
《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十六条
实行劳动保险的企业的临时工、季节工及试用人员,其劳动保险待遇暂定为下列各项:
一、因工负伤医疗期间待遇与一般工人职员同。因工负伤医疗终结,
确定为残废后完全丧失劳动力而退职者,由劳动保险基金项下;
一次付给因工残废抚恤费,其数额为本人工资十二个月;部分丧失劳动力尚能工作者,由企业行政方面或资方分配适当工作。
二、患病或非因工负伤的医疗期间以三个月为限,其医疗待遇与一般工人职员同。停工医疗期间,在三个月以内者,由企业行政方面或资方按月发给病伤假期
工资,其数额为本人工资百分之五十;满三个月尚未痊愈者,由劳动保险基金项下一次付给本人工资三个月的疾病或非因工负伤救济费。
三、因工死亡时,由企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为本企业的平均工资三个月,
另由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属抚恤费:
其供养直系亲属一人者,发给本人工资六个月;二人者,发给本人工资九个月;三人或三人以上者,发给本人工资十二个月。
四、疾病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,
其数额为本企业的平均工资两个月;另由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费,其数额为本人工资三个月。
五、怀孕及生育的女工人女职员,其怀孕检查费、接生费、生育补助费及生育假期与一般女工人女职员同;产假期间由企业行政方面或资方发给产假工资,
其数额为本人工资百分之六十。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

扬州181****3099用户2分钟前已获取解答
泰州177****2339用户4分钟前已获取解答
南京181****2124用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125513人选择咨询律师
6371位律师在线平均3分钟响应99%好评
一次性伤残补助金如何计算
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    155****0684用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****2563用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    157****0542用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    168****7434用户1分钟前提交了咨询
    167****3535用户4分钟前提交了咨询
    166****7271用户3分钟前提交了咨询
  • 178****5365用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    167****4712用户3分钟前提交了咨询
    167****6056用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****6385用户4分钟前提交了咨询
    138****3160用户4分钟前提交了咨询
    156****0306用户3分钟前提交了咨询
    170****6163用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    150****1514用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    176****3556用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    135****1222用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****6032用户1分钟前提交了咨询
    144****2841用户2分钟前提交了咨询
    152****2300用户4分钟前提交了咨询
    147****7707用户2分钟前提交了咨询
    171****3546用户4分钟前提交了咨询
    168****1232用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    143****5185用户3分钟前提交了咨询
    140****6633用户2分钟前提交了咨询
    174****0868用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    131****3217用户4分钟前提交了咨询
    164****4302用户1分钟前提交了咨询
    158****2642用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****5166用户1分钟前提交了咨询
    161****7004用户2分钟前提交了咨询
    145****5435用户1分钟前提交了咨询
    150****7040用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    151****3653用户2分钟前提交了咨询
    172****3441用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****1327用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    173****5780用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    146****0365用户4分钟前提交了咨询
    171****3507用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****7543用户3分钟前提交了咨询
    158****7617用户1分钟前提交了咨询
    142****7467用户3分钟前提交了咨询
    132****5817用户4分钟前提交了咨询
    157****3220用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    165****0225用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****2676用户1分钟前提交了咨询
    155****7820用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    145****0674用户3分钟前提交了咨询
    161****4040用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    142****7525用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    158****3346用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
南京178****5987用户4分钟前已获取解答
南通152****8623用户1分钟前已获取解答
常州135****2733用户4分钟前已获取解答
一次性伤残补助金如何计算
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
10w+浏览
损害赔偿
一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是指工伤保险待遇中的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。一次性伤残补助金的给付上限为劳动者本人27个月的工资。具体金额根据实际情况和政策规定进行计算。受到工伤后可以获得补偿。若是对一次性伤残补助金有疑问的,参考下文。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤一次性伤残补助金怎么计算
工伤一次性伤残补助金计算依据伤残等级。 一级至十级伤残补助金分别为:个人工资×27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月。此补助金为工伤保险待遇,旨在补偿因工伤导致的身体残疾。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤一次性伤残补助金怎么计算
工伤一次性伤残补助金计算依据伤残等级。 一级至十级伤残补助金分别为:个人工资×27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月。此补助金为工伤保险待遇,旨在补偿因工伤导致的身体残疾。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤一次性伤残补助金怎么计算
工伤一次性伤残补助金计算依据伤残等级。 一级至十级伤残补助金分别为:个人工资×27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月。此补助金为工伤保险待遇,旨在补偿因工伤导致的身体残疾。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁134****1113用户2分钟前已提交咨询
镇江134****3704用户3分钟前已获取解答
常州178****1495用户2分钟前已提交咨询
盐城177****6401用户4分钟前已获取解答
沭阳134****3090用户4分钟前已提交咨询
南京156****7982用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换