变更抚养权应遵循哪些程序，具体怎么办理
- 律师解析
-
关于变更抚养权的流程步骤如下所示：首先（此为前提条件），需在确保双方均有意愿认可并协商达成改变现有抚养权这一方案，而且变更后能够带给子女更好的生活环境与成长条件的情况下，方可考虑通过签署和备案变更抚养权协议等方式进行。
在具体操作过程中，申请者们必须准备如下相关资料文件以备查验：（1）申请人双方的个人身份证明、户籍登记册、离婚证书以及婚姻关系解除协议;
（2）涉及到未成年子女身份信息的户口簿、出生医学证明;
（3）事先起草预备妥当的变更抚养权协议文稿。
其次，如未能就变更抚养权事宜取得一致意见，当事人可通过启动法律诉讼程序向有管辖权的人民法院提起申诉，要求人民法院依法做出裁判性变更这一决定。
需要注意的是，此类民事诉讼通常遵循“谁主张，谁举证”的原则，即提出变更抚养权主张的一方当事人应当提供充足有力的证据支持其诉求。
- 法律依据
-
《民法典》婚姻家庭编的解释（一）第56条
具有下列情形之一的，父母一方要求变更子女抚养关系，人民法院应予支持:
(一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;
(二)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;
(三)已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；
(四)有其他正当理由需要变更。
0
问题没解答? 125588人选择咨询律师
变更抚养权应遵循哪些程序，具体怎么办理
一键咨询
工商变更财务负责人需遵循哪些法律程序
当更换财务负责人时，需按以下步骤办理工商变更：1.法定代表人亲笔签名的变更申请书；2.提供变更决议或决定，依据《公司法》；3.按照国家工商总局规定提交其他相关文件。若涉及营业执照内容变更，可能需重新颁发营业执照。请确保所有手续齐全。
10w+浏览
公司经营劳动合同变更应遵循的程序
劳动合同变更有以下程序：（1）及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等；（2）按期向对方作出答复。即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的期限内作出答复，不得对对方提出的要求置之不理；（3）双方达成书面协议。
1w浏览2025-02-17
工商变更财务负责人需遵循哪些法律程序
当更换财务负责人时，需按以下步骤办理工商变更：1.法定代表人亲笔签名的变更申请书；2.提供变更决议或决定，依据《公司法》；3.按照国家工商总局规定提交其他相关文件。若涉及营业执照内容变更，可能需重新颁发营业执照。请确保所有手续齐全。
10w+浏览
公司经营变更抚养权应遵循哪些程序，具体怎么办理
变更抚养权流程：在双方同意且有利于子女成长的前提下，签署协议并提交以下文件：身份证明、离婚证明、子女信息证明及变更协议。若无法协商，可诉诸法院，遵循“谁主张，谁举证”原则，提供证据支持。
1w浏览2024-06-15
劳动合同变更需要遵循哪些程序
劳动合同变更流程包括：一方提出变更提议，说明原因和调整内容；对方接收到后及时回应；双方就变更共识后签署书面承诺书，详细列出变更事项并签字生效；最后，双方各持一份修订版合同以备查。
1w浏览2024-06-23
变更孩子抚养权需要遵循哪些程序
关于变更孩子抚养权的程序，双方应首先充分协商达成共识，随后订立抚养权变更协议。无论是协议离婚还是诉讼离婚，都应在规定期限内到婚姻登记机关或法院进行备案。这一流程确保了双方权益的合法性和孩子抚养权的妥善变更。
1w浏览2024-06-09
2025年上市公司股东变更要遵循什么程序
1w浏览2025-04-06
