被辞退工资是不是立即给付
最新修订 | 2024-06-15
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张恒律师
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员工遭遇解雇时应即时获得薪资结算。
在公司做出解雇决定之际，通常必须立即向员工支付当月及以往所有的薪水。
具体而言，便是在员工正式退出工作岗位前，应一次性全额支付其应得的酬劳。
即便员工因自身过错而遭解雇，除非企业具备事实依据证明该过错对企业带来了实际经济损赔，否则不得随意克扣或延迟员工的工资所得。
- 法律依据
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《劳动合同法》第七十九条
发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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被辞退工资是立即给吗是的，公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的，准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资，即便是因为员工自身的过错被辞退的，除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失，否则不能无故克扣员工的工资。
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被辞退工资是立即给吗
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