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遗嘱是否必须本人书写

最新修订 | 2024-09-09
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律师解析
在实际操作中,确立遗嘱不必非得由本人以手笔亲手完成,您有权委托他人进行代书,或者选择其他符合法律要求的方式来订立遗嘱。
不过,若采用本人亲自撰写的方式,则必须由遗嘱人亲自撰写并签字确认,同时注明作出该遗嘱的具体年月日。
此外,立遗嘱人必须具备完备的民事行为能力
在制定遗嘱时,务必确保其体现了立遗嘱人的真实意愿。
遗嘱所包含的内容不能违背法律法规,更不可损害国家、集体及他人的合法权益。
对于未尽到劳动能力且无生活来源的继承人而言,遗嘱应当留出必需的遗产份额予以保障。
另外,遗嘱也不应涉及处分不当属于国家、集体或他人所有的财产。
法律依据
《民法典》第一千一百三十四条
自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日。
《民法典》第一千一百三十五条
代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名,注明年、月、日。
《民法典》第一千一百三十六条
打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名,注明年、月、日。
《民法典》第一千一百三十七条
以录音录像形式立的遗嘱,应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像,以及年、月、日。
《民法典》第一千一百三十八条
遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后,遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱无效。
《民法典》第一千一百三十九条
公证遗嘱由遗嘱人经公证机构办理。
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订立遗嘱必须遗嘱人本人手写么
考虑到《继承法》中规定的五种遗嘱形式,自书遗嘱、代书遗嘱、口头遗嘱、录音遗嘱以及公证遗嘱。由此可知,在订立遗嘱的时候其实并不是一定要本人手写的。首先,允许他人代替遗嘱人书写遗嘱。其次,遗嘱人自己打印遗嘱而不是通过手写的方式订立遗嘱也是可以的。
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遗嘱抬头必须写明遗嘱?
遗嘱抬头必须写明遗嘱,因为这是签订遗嘱的时候,它的一个整体的格式方面的要求,但是需要明白的是,我们国家规定的遗嘱并不需要当事人自己亲自来来进行书写,可以找他人来委托代写。
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婚姻家庭
遗嘱人自己写遗嘱必须手写吗
考虑到《继承法》中规定的五种遗嘱形式,自书遗嘱、代书遗嘱、口头遗嘱、录音遗嘱以及公证遗嘱。由此可知,在订立遗嘱的时候其实并不是一定要本人手写的。首先,允许他人代替遗嘱人书写遗嘱。其次,遗嘱人自己打印遗嘱而不是通过手写的方式订立遗嘱也是可以的。
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婚姻家庭
根据法律规定遗嘱必须本人写吗?
根据法律规定遗嘱不是必须本人写,可以找人代为书写,也可以采取一些其他的形式来定义遗嘱,比如说老年人他们在弥留之际是没有办法自己亲自来进行书写的,在具有两个以上的见证人员的情况之下,委托他人代写即可。
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婚姻家庭
遗嘱人的自书遗嘱必须手写吗
遗嘱人的自书遗嘱必须手写,且必须由遗嘱人本人亲自手写。做为遗嘱人在身前对于自己的合法财产以及其它事务的所做出的分配的一种凭证,为了使其在遗嘱人死后发生相应的法律效力,避免遗嘱人的亲属或者是其他利害关系人之间产生相应的纠纷,自书遗嘱就必须由本人亲自手写,这样才可以进行笔迹鉴定,以保证其具有相应的真实性。
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婚姻家庭
您好,我在公司工作1年零一个月,但是公司不让我上班,也没有书面通知我,我也没有犯错,我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同,你可以争取以下赔偿:

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
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