哪些情况下订立的合同被视为无效
- 律师解析
-
以下是构成合同无效的几种情形:
首先，如果签订合同时参与者的资格不够，那么该合同就被判定为无效;
其次，如果在合同中，内容涉及到法律禁止或者严重违反公共权益的行为，合同也会被视作无效;
再次，如果合同的签署是基于恶意的串联，或会对国家、人民群众或其他特定人群造成任何形式的损失，那么这样的合同便同样是无效的;
最后，如果一份合同的签订是为了隐藏某种违法目的，那么这份合同也是无效的。
需要注意的是，如果在制定合同时，当事人的意图存在任何瑕疵，那么这样的合同也是无效的。
- 法律依据
-
《民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
0
问题没解答? 125316人选择咨询律师
哪些情况下订立的合同被视为无效
一键咨询
哪下情况下合同视为无效合同
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同。3、以合法形式掩盖非法目的。4、损害社会公共利益的合同。5、违反法律、行政法规的强制性规定的合同。6、格式条款和免责条款。
10w+浏览
合同事务哪些情况下签订的合同被视为无效
合约无效情形包括：欺诈或胁迫导致国家受损；恶意串通损害国家、集体和个人权益；隐藏非法目的或危害社会秩序和公共利益；以及违反强制性法律规定。这些行为将使相关合约条款失效，需依法处置。
1w浏览2024-06-15
什么情况下视为无效合同
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同。3、以合法形式掩盖非法目的。4、损害社会公共利益的合同。5、违反法律、行政法规的强制性规定的合同。6、格式条款和免责条款。
10w+浏览
合同事务哪些情况下订立的合同被视为无效
合同无效主要因参与者的不合格、包含非法行为、恶意串通、隐藏违法目的或签订意图有瑕疵。涉及法律禁止、公共权益损害、他人民益牺牲或违法目标的合同均为无效。
1w浏览2024-06-15
什么情况下劳动合同视为无效
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和什么情况下劳动合同视为无效相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷什么情况下签订的合同会被视为无效
无效合同包括：欺诈或胁迫订立；故意损害国家、集体或第三方权益；隐藏非法目的的表面合法交易；严重危害公共利益；签约方无民事行为能力；违反强制性法律义务的合同。这些情况导致合同非真实意愿表达，不被法律认可。
1w浏览2024-06-13
什么情况下劳动合同视为无效
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和什么情况下劳动合同视为无效相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷订立劳动合同什么情况下会被视为无效
劳动合同因欺诈、胁迫、虚假信息、免除法定责任等非法手段订立或含有违法内容可能无效。虚假资格证明、隐瞒重要事实、违背劳动者权益保护规定（如工伤风险转嫁、不公平条款）、违反法定年龄限制、薪酬低于法定标准、超时工作、不合理竞业禁止等。任何违反法律、行政法规强制性规定的合同都将被视为无效，并可能被依法撤销。
1w浏览2024-06-13
哪些情况下劳动合同视为无效
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和哪些情况下劳动合同视为无效相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷哪些情况下签订的劳动合同被视为无效
无效劳动合同的情形包括：采用欺骗、威胁手段或趁人之危，使对方违背真实意愿签订或修改；用人单位放弃法律义务、排斥劳动者权益；违反法律、行政法规的强制性规定。这些情形下的劳动合同均视为无效。
1w浏览2024-06-25
