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哺乳期喂奶时间有何具体规定

最新修订 | 2024-06-17
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
针对哺乳期妇女母乳喂养的工作时间要求,我国现行的《劳动法》并无明文规定。
然而,根据《中华人民共和国劳动法》第63条相关法规中的明确规定,女性员工在哺育尚未满一岁的婴儿时期内,不应该被安排参与国家法律强制劳动等级评定中的第三级别体力劳动以及法律禁止哺乳期妇女从事的任何其他类型的劳动。
同时也不得延长哺乳期妇女的正常工作时间或安排她们进行夜班工作。
然而,《中华人民共和国女职工特殊劳动保护规定》第9条对此做出了更加详细的规定,即对于正在哺乳不满一岁婴儿的任意女性雇员来说,所有用人单位不得任意延长其工作时间或是安排进行夜班工作。
凡是涉及此类情形的用人单位,理应在每个工作日的正常劳动时间之内为处在哺乳期的女性员工留出至少一小时用来进行哺乳活动;
假如该女员工生育的是多个孩子,那么每有一个额外的孩子需要哺乳,便应每日追加一小时的哺乳时间。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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哺乳期喂奶时间有何具体规定
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哺乳期法定喂奶时间是多久
《女职工劳动保护规定》明确规定,在婴儿未满周岁前,用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间,每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。
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劳动纠纷
上海交通肇事罪的客体要件是怎样的
[律师回复] 解析:
交通肇事罪,乃指行为人在违反了我国的道路交通管理法规之后,由于过失而引发重大的交通事故,并导致他人重伤或死亡,以及给公民和国家财产带来巨大损失。
根据《中华人民共和国刑法》之规定,上述交通肇事行为一经认定,将依法追究行为人的刑事责任。
本罪所侵犯的客体,主要是涉及到交通运输安全的问题。所谓交通运输,是指通过铁路、公路、水路以及航空等多种方式进行的交通运输活动,这些交通运输方式与广大民众的生命财产安全息息相关,一旦发生事故,将会对不特定多数人的生命安全构成严重威胁。
同时,此类交通事故还可能导致公私财产的广泛破坏,因此,从本质上看,这种行为属于危害公共安全的犯罪行为。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,如果行为人因为违反交通运输管理法规,从而导致重大事故的发生,致使他人重伤、死亡,或者给公私财产带来重大损失,那么他将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。若行为人在交通运输肇事后选择逃逸,或者存在其他特别恶劣的情节,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。更为严重的情况是,如果行为人因为逃逸而导致他人死亡,那么他将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图天水
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快速解决“交通事故”问题
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哺乳期法定喂奶时间是什么?
哺乳期法定喂奶时间是每天减少其工作一个小时的时间。当然了,这个法定的未来时间,实际上也就是将这个时间并入到劳动时间当中,给予女性员工一定的照顾,这体现了我们国家对女性员工的关怀。
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职务侵占罪具体金额是多少
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,职务侵占犯罪的涉案金额认定标准如下:侵占数额达人民币六万元及以上者被视为“数额较大”;而如果侵占数额高达人民币百万元及以上,则可判定为“数额巨大”。在现实生活中,如果公司、企业或其它合法主体的从业人员,恰巧利用其职权之便,将公司、企业或其他机构的财物非法据为己有,且涉案金额达到上述标准,那么他们将会面临严厉的刑事处罚。具体而言,对于那些涉案金额较小的人员,将可能被判处五年以下有期徒刑或拘役;而对于那些涉案金额巨大的人员,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图济南
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快速解决“刑事辩护”问题
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哺乳期多久不能取保候审
[律师回复] 解析:
在我国现行的法律体系中,对于正处在哺乳期间并被采取了取保候审措施的女性罪犯,其最长的哺乳期限设定为十二个月。如果在这一期间内,该名女性罪犯成功分娩,由于她仍然处于哺乳期,因此可能会导致对现有的强制措施进行调整。
然而,我们可以向您保证,基于保护母婴权益的基本原则,即使在可能面临刑事审判和判决的情况下,也绝对不会实施诸如逮捕等过于严苛的强制手段。如果最终被认定有罪,大部分情况下将会采用监外执行的方式。当哺乳阶段结束之后,如果确实需要执行刑罚,才会重新将其收押。当然,如果被判定为实刑,那么就必须严格遵循法律程序进行正式的监外执行。
至于取保候审,它是指侦查机关依据相关法规要求犯罪嫌疑人的家属提供担保人或者缴纳保证金,以此来确保他们不会再次逃跑或者阻碍调查工作,并且保证他们能够随时听从传唤,以便接受相应的司法处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图沭阳
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刑事拘留具体规定几天放人
[律师回复] 解析:
1、在一般的刑事犯罪案件中,被拘留者最长只能度过满三十七天的关押期。如果在此期限内,检察官并未通过相关手续来批准其被捕,那么被拘留者便有可能被释放。
然而,公安机关通常会在拘留嫌疑人之后的第三个工作日之内,向人民检察院提交请求批准逮捕的报告。如遇特殊情况,则可推断延长一日至四日。对于那些流窜作案、累次作案或团伙作案的重大嫌疑分子,公安机关可以将拘留期限延长至三十日。
2、当公安机关认为有必要对被拘留者进行逮捕时,他们应该在拘留后的三日内,向人民检察院提出申请,请求对该申请进行审查和批准。在特殊情况下,公安机关可以将申请审查和批准的时间延长一日至四日。对于那些流窜作案、累次作案或团伙作案的重大嫌疑分子,公安机关可以将申请审查和批准的时间延长至三十日。
3、人民检察院应当在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后的七日内,做出是否批准逮捕的决定。若人民检察院未能批准逮捕,公安机关必须在收到通知后立即释放被拘留者,同时将执行情况及时告知人民检察院。对于那些需要进一步调查,且符合取保候审或监视居住条件的嫌疑人,公安机关应依法采取相应措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
哺乳期喂奶时间劳动法是怎样规定的?
根据我国相关《劳动法合同》中规定的针对于哺乳期的女性劳动者,首先单位不得随意辞退、降薪、与其解除劳动或聘用合同。其次用人单位应该要根据医院的正规证明为女性提供相关适应的劳务工作。在之单位也要根据女职工生育多胞胎的数量,规定每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间等。
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劳动纠纷
盗窃罪具体量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
一、关于个人盗窃公私财物的行为,其犯罪数额达到了法律所规定的“数额较大”级别,那么量刑起点将设定在一千到三千元之间。在此基础之上,罪犯将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制等刑事惩罚,并且有可能会被同时判处罚金的额外附加刑罚。
二、如果个人盗窃公私财物的犯罪数额达到了“数额巨大”的级别,那么量刑起点将设定在三万元至十万元之间。在这种情况下,罪犯将会面临三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的附加刑罚。
三、当个人盗窃公私财物的犯罪数额达到“数额特别巨大”的级别时,量刑起点将设定在三十万元至五十万元之间。在这种极端情况下,罪犯将会面临十年以上的有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能会被同时判处罚金或者没收财产的附加刑罚。
四、值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地区实际情况的具体执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
五、对于盗窃数额较大但未达到法定刑三年有期徒刑以下的罪犯,其量刑标准如下:若盗窃金额在1000元以上而不足2500元,则将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;若盗窃金额在2500元以上而不足4000元,则将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;若盗窃金额在4000元以上而不足7000元,则将面临有期徒刑一年至二年的处罚;若盗窃金额在7000元以上而不足10000元,则将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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辅警职务侵占罪量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的法定量刑幅度:通常情况下,会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金。若涉案金额高达巨大程度,将会面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚,并且同样需要缴纳罚金。
至于立案标准方面,根据相关法律规定,公司、企业以及其他各类单位的工作人员,如果利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到了六万元人民币,那么就应当予以立案追究刑事责任。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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哺乳期喂奶时间劳动法是如何规定的?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与哺乳期喂奶时间劳动法是如何规定的?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
哺乳期喂奶时间劳动法是怎样规定的?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着哺乳期喂奶时间劳动法是怎样规定的?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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