终止劳动合同需要满足哪些条件
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
-
上述的劳动合同终止的条件包含：
劳动合同所约定的期限届满；
劳动者依照国家法律规定开始享有并行使基本养老保险待遇；
劳动者在法律之上丧失生命活力或是被人民法院宣判宣告死亡或宣告失踪；
用人单位根据法定义务被宣称为破产；
用人单位由于自身原因被吊销营业执照、勒令停止经营活动、撤销机构或者是用人单位决策层做出提前解散的决议；
法律以及各级行政机关所制定的其他符合法定条件的情况。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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