丧假期限是否包含双休日

[律师回复] 公司保险是工伤保险是吗

[律师回复] 你好，小孩是可以继承的。可以要

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，具体情形，详细说一下。

[律师回复] 不合法，未及时足额支付工资可以提起被迫解除劳动合同，建议直接走仲裁哦。

[律师回复] 只能诉讼解决了，收集证据委托律师介入。

[律师回复] 你好，向当地劳动监察进行投诉

[律师回复] 你好，你这边工伤鉴定了吗

[律师回复] 协议离婚是要求男女双方一起去两次才能办理离婚证，协议才生效。

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 公司保障员工休假是人性化管理的表现，是国家提倡的。

[律师回复] 来衢州柯城区荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理

[律师回复] 可以电话沟通一下详情

[律师回复] 取保候审最长是一年。

[律师回复] 你现在是有什么纠纷呢，受工伤了吗

[律师回复] 您好！你可以申请劳动仲裁、诉讼，要求确认劳动关系。再持生效的法律文书进行补缴社保费。细节问题，可来电进一步详谈。

[律师回复] 就是一年的劳动仲裁时效

[律师回复] 申请者和其亲友可向法院或检察院提起申诉，对象为已生效的判决和裁定。申诉须在法律效力产生后两年内提出。但若出现以下情况，应在6个月内提出申诉：
1.发现新证据，证明原判定的事实有误并可能影响定罪量刑；
2.用于定罪量刑的证据有问题，如不真实、不足够、应当排除等；
3.原判定使用法律不当；
4.诉讼程序违法，影响公平审判；
5.审案人员有贪污渎职、枉法裁判行为。

[律师回复] 严格按约履行的情况，通常不是履行瑕疵范畴，如一方无违反是时间、地点、形式和质量等合同条款。
另外，因不可抗力等无法预知、避免及克服的因素造成的履行不完全，只要符合法律要求，也不会视为违约。

[律师回复] 刑事案件法院审理期限为：普通案件，应于2个月内宣判，最迟不超3个月；死刑或带民事案件，需上级法院批准可延3个月；再特别延长，得最高院批准。