律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠农民工工资多久算违法行为

最新修订 | 2024-09-13
1.3k浏览
律师解析
根据现行法律法规规定,用工单位倘若无充分理据及合法依据地将支付员工薪酬的期限拖延超过三十日,即可被视为拖欠薪资的违法行为
具体而言,如用人单位未能依照双方签订的劳动合同所约定的日期进行薪资支付操作,尤其在每个自然月份结束后的三十个工作日内未能履行该义务,便可被确认为拖欠工资违法行径。
此外,若用人单位并非由于不可抗拒的外界因素或经营困境而与员工代表就工资支付问题达成临时性延期协议,或者该单位本月薪资未能在下一个月按时足额发放给相关员工,这类情况也将视为故意拖欠工资并构成违法现象。
总之,无故拖欠工资无疑属于违法行为,依法应当受到严厉打击和惩处。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

常州134****4255用户2分钟前已获取解答
南京177****9911用户2分钟前已获取解答
扬州181****2421用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125517人选择咨询律师
6570位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖欠农民工工资多久算违法行为
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    162****8054用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    135****6500用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    136****7277用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****6666用户3分钟前提交了咨询
    165****7406用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    140****1207用户2分钟前提交了咨询
    142****8258用户2分钟前提交了咨询
    146****2136用户4分钟前提交了咨询
    164****4050用户1分钟前提交了咨询
    162****4271用户3分钟前提交了咨询
  • 165****6175用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    166****1870用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****6136用户3分钟前提交了咨询
    173****8421用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    130****8558用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    137****3243用户2分钟前提交了咨询
    162****4881用户3分钟前提交了咨询
    152****7143用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    172****4377用户1分钟前提交了咨询
    163****0270用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****7058用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****7360用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    171****2055用户4分钟前提交了咨询
    134****4366用户2分钟前提交了咨询
    173****3082用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    165****7738用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    155****5326用户4分钟前提交了咨询
    178****6015用户4分钟前提交了咨询
    172****6162用户1分钟前提交了咨询
    154****1168用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    174****7362用户4分钟前提交了咨询
    164****6274用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****7088用户4分钟前提交了咨询
    146****5843用户2分钟前提交了咨询
    137****1668用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    143****3835用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****4185用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****7100用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    156****5036用户1分钟前提交了咨询
    135****3238用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    157****7523用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    131****8113用户4分钟前提交了咨询
    174****3202用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    174****3265用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    141****3212用户3分钟前提交了咨询
    146****8054用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    138****8343用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****0745用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    133****5802用户1分钟前提交了咨询
    147****3124用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
苏州181****7199用户4分钟前已获取解答
宿迁134****8352用户2分钟前已获取解答
沭阳188****7900用户2分钟前已获取解答
为防止拖欠农民工工资罪责是什么?
1、明确一个“责”字,全面落实监管责任。2、立足一个“早”字,从源头上控制。3、强化一个“管”字,规范建筑市场劳动用工秩序。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠农民工工资罪
中华人民共和国刑法第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠农民工工资找谁?
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠农民工工资找谁?
农民工可以向当地所在的进行劳动执法监察的相关部门打投诉电话,该部门讲会按照我先现有的《劳动保障监察条例》里面的法律法规依法对农民工所在的用人单位进行相应的监督检查,并且要求该用人单位马上发给他们所拖欠的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠农民工工资找谁
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州156****6380用户4分钟前已提交咨询
连云港156****8325用户1分钟前已获取解答
盐城134****2545用户3分钟前已提交咨询
无锡178****2946用户2分钟前已获取解答
淮安181****9959用户3分钟前已提交咨询
沭阳134****4031用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换