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精神病患者会被单位开除吗

最新修订 | 2024-06-21
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
对于患有精神疾病的员工,并非用人单位有权进行解雇的情况。
然而,若该类员工出现以下任何一种情况,用人单位便可合法将其解雇:
表现出严重的工作失职行为或不当的私利追求并对本公司带来了重大损失;
试用期内证明不符合招聘标准;
按法律程序被追究刑事责任;
以及其他类似情况。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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患有间歇性精神病患者
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与患有间歇性精神病患者,是否可以离婚相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
精神病患者能患重婚罪吗
精神病患者是不能构成重婚罪的,构成刑事犯罪的基本条件是当事人得具有刑事责任能力,可精神病患者根本就没有刑事责任能力,而且精神病人根本就不能登记结婚,所以不管从哪方面来讲,精神病患者都构不成重婚罪。
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刑事辩护
精神病患者能否结婚
只有无民事行为能力的精神失常患者和限制民事行为能力的精神失常患者在发病期间才禁止结婚,有完全民事行为能力的精神失常患者和限制民事行为能力的精神失常患者在病情稳定期间是允许结婚的。
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婚姻家庭
精神病患者能离婚吗2023
婚后,配偶得了精神病的,另一方可以要求离婚。但最终,还是需要符合法定的离婚条件,夫妻才能解除婚姻关系。根据相关规定,一方在夫妻共道同生活期间患精神病,久治不愈的,视为夫妻感情已破裂,一方坚决要求内离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。如果容是间歇性精神病,应当在其精神正常期间进行诉讼审理。
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婚姻家庭
精神病患者能不能离婚?
婚后,配偶得了精神病的,另一方可以要求离婚。但最终,还是需要符合法定的离婚条件,夫妻才能解除婚姻关系。根据相关规定,一方在夫妻共道同生活期间患精神病,久治不愈的,视为夫妻感情已破裂,一方坚决要求内离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。如果容是间歇性精神病,应当在其精神正常期间进行诉讼审理。
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