律图审稿专业委员会3轮严审

离婚后,孩子抚养费应支付至何时

最新修订 | 2024-09-09
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律师解析
在通常的情况之下,未成年人抚养费用应该支付到他们年满十八周岁为止。
然而,当18岁生日过后,父母已经不再有法律义务必须继续支付抚养费用了。
但是,如果16周岁以上并且不满18周岁的人群的经济收入是他们的主要生活来源,且足以支撑他们在当地一般的日常生活开销,那么此时父母就可以暂时停止支付他们的抚养费用。
然而,如果孩子在年满18周岁之后仍然无法独立生活,确确实实地需要父母提供必要的生活费用和教育资金,则他们可以重新启动诉讼程序进行辩论与讨论。
最后,由法院根据实际情况做出公正而合理的判决结论。
法律依据
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五十三条
抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。
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小孩抚养费应支付至那一年
根据规定来看,父母在离婚之后没有获得抚养权的一方需要支付孩子抚养费。通常支付抚养费的期限是到孩子18周岁为止。不过,对于已经成年但是非因主观原因而无法独立生活的子女,若同时父母还具有抚养能力的话,还是需要继续支付孩子抚养费。
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子女抚养费应支付至何时
1、孩子还未成年,而父母离婚,给孩子的抚养费要到孩子满十八周岁为止。2、还有一种情况就是,孩子已满十六周岁不满十八周岁,根据孩子的劳动能力为依据,如果符合并能维持当地的一般水平,以及给足自己的生活所需,那么父母可以停止给付抚养费。
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婚姻家庭
孩子抚养费支付至多大就可以不必再支付了?
孩子抚养费支付至多大就可以不必再支付了,由于在我国,未满十八周岁的公民是不可以通过自己的劳动获得收入的,故此若是没有父母的抚养,可能会导致不能生存。若是父母双方在孩子还未成年时就离婚,那么没有获得孩子抚养权的一方,需要支付抚养费直至孩子成年。
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婚姻家庭
离婚后,抚养费的支付期限应至何时
抚养费支付通常至18岁,但16岁以上能自食其力的未成年人,父母可停止支付。若18岁后孩子未完全独立,父母在有能力且愿意的情况下,仍需负担必要抚养费。
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婚姻家庭
子女抚养费支付至什么时候
原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可停止给付抚育费。
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婚姻家庭
工伤保险赔付标准金怎么算
[律师回复] 解析:
对于工伤保险赔偿标准的具体金计算流程较为繁琐且多元化,通常需要综合多方因素进行考量。
其中,主要涉及的因素大致有:
首先是医疗费用,对于在治疗过程中合规合法的工伤治疗费用,原则上应当实行全报销制度;
其次是停工留薪期间的工资福利待遇保持不变,即由用人单位继续发放原有的薪酬福利水平;
另外是伤残津贴部分,这通常会受到伤残等级的影响而产生差异;
最后是一次性伤残补助金,比如说,十级伤残的一次性伤残补助金为七个月的个人工资度。
此外,若不幸因公去世,其家属还将获得相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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