企业破产后，职工与原企业的劳动关系还存在吗

有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭。

企业破产后法人资格还存在，在企业法人资格注销前劳动关系都是会存在的。企业破产后，应当依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。

企业破产后如果被法院宣告的，职工与原企业不存在劳动关系。在该情形下，双方的劳动关系终止。如果还未被宣告破产的，则双方之间的劳动关系暂时还存续。即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金，否则劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。