工厂搬迁时，员工是否能获得补偿
最新修订 | 2024-09-13
1.3k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
当企业进行工厂搬迁时，若因非员工过失行为导致其被辞退，那么该企业应依法给予相应的经济补偿。
经济补偿应参照员工在本企业中服务的年数，以每年一个月的工资为标准，向员工支付。
此外，如工厂搬迁对原劳动合同的履行产生了重大影响，且经过用人单位与员工的双方商议后，仍无法就修改劳动合同条款事宜达成共识，那么用人单位便可依据相关法律法规，基于非过失性原因将该名员工予以辞退。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
工厂搬厂员工可以获得赔偿金吗1、如果工厂搬迁后员工没有与单位解除劳动合同，继续在工厂工作的，则工厂不需要给予员工补偿。2、如果工厂搬迁后，搬迁的距离较远，搬离了现在所在城市的，则如果员工因此解除劳动合同的，工厂应当给予员工补偿；如果工厂是在本市内近距离搬迁的，则即使员工因此解除劳动合同，工厂也不需要给予补偿。
-
工厂搬厂职工可以获得赔偿金吗1、如果工厂搬迁后员工没有与单位解除劳动合同，继续在工厂工作的，则工厂不需要给予员工补偿。2、如果工厂搬迁后，搬迁的距离较远，搬离了现在所在城市的，则如果员工因此解除劳动合同的，工厂应当给予员工补偿；如果工厂是在本市内近距离搬迁的，则即使员工因此解除劳动合同，工厂也不需要给予补偿。
-
工厂搬迁了员工能得到什么赔偿正常情况下工厂搬迁员工不能得到任何赔偿，工厂搬迁后员工要做的是到新地址继续工作，但工厂因为搬迁单方面辞退员工的，应该按照员工被解除劳动合同前12个月平均工资的双倍以及员工的工龄付赔偿金。
劳动关系
-
工厂搬厂员工可以获得赔偿金吗?1、如果工厂搬迁后员工没有与单位解除劳动合同，继续在工厂工作的，则工厂不需要给予员工补偿。2、如果工厂搬迁后，搬迁的距离较远，搬离了现在所在城市的，则如果员工因此解除劳动合同的，工厂应当给予员工补偿；如果工厂是在本市内近距离搬迁的，则即使员工因此解除劳动合同，工厂也不需要给予补偿。
-
厂里搬迁员工不去能获补偿吗工厂乔迁员工不愿去，有权争取赔偿。如协商未果，单位可依法提前30天书面通知或支付一个月工资后解约，适用于患病、不能胜任原工作或合同客观条件巨变等情形。解决策略包括双向沟通和协商，员工也可选择终止合同并索要经济补偿。
劳动关系
-
工厂企业搬迁，员工可以得到补偿吗当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂企业搬迁，员工可以得到补偿吗进行了解答，希望能解答您的问题。
劳动关系
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125466人选择咨询律师
工厂搬迁时，员工是否能获得补偿
一键咨询
厂里搬迁员工不去能获补偿吗
工厂乔迁员工不愿去，有权争取赔偿。如协商未果，单位可依法提前30天书面通知或支付一个月工资后解约，适用于患病、不能胜任原工作或合同客观条件巨变等情形。解决策略包括双向沟通和协商，员工也可选择终止合同并索要经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷退休人员被聘用无合同，只有工资记录，被辞退有补偿吗？
[律师回复] 仅有工资记录的情况下，被辞退一般没有补偿。除非双方在劳务合同中有明确约定，否则用人单位不需要支付经济补偿金。
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好 我妈妈是住家保姆，平时得去东家的酒店帮忙做事情 前几天早上我妈妈骑着电动车从东家到东家酒店的路上和一个机动车发生了无接触交通事故 我妈妈电动车翻车受伤 交警判定双方同等责任 ，这种情况算不算工伤，可以找房东或者家政公司赔偿么
[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断
4.8w浏览
工厂搬迁了员工能得到什么赔偿
正常情况下工厂搬迁员工不能得到任何赔偿，工厂搬迁后员工要做的是到新地址继续工作，但工厂因为搬迁单方面辞退员工的，应该按照员工被解除劳动合同前12个月平均工资的双倍以及员工的工龄付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
我想增加孩子的抚养费。但是法院调解员说对方的每个月实际拿到手收入算百分比给付。但是我看法律规定是总收入，总收入不包含公积金、十三个月工资、绩效、津贴吗？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
4.1w浏览
工厂企业搬迁，员工可以得到补偿吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂企业搬迁，员工可以得到补偿吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷公司员工利用职务之便，收业主的钱帮业主改造房屋，公司开除员工，需要赔偿吗
[律师回复] 你好，先了解一下具体情况。
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
公司搬迁员工能获得补偿金吗
企业因异地迁址导致员工工伤无法适应，需提供一个月薪资经济补贴，并依据伤害程度补偿一次性治疗费用和伤残就业补助。提前解除劳动关系的情况包括：员工健康原因无法继续原工作、持续培训后仍不胜任、或劳资条约重大变化导致合同无法履行，此时企业须提前三十天通知并额外支付一个月薪资。
10w+浏览
劳动纠纷深圳户口随迁具体需要多少年？
[律师回复] 您好，深圳户口随迁的具体年限要求如下：夫妻随迁：5年；老人投靠子女：15年；子女投靠父母：无具体年限要求。但相应政策可能会有调整和更新，建议您关注深圳市公安局官方网站或咨询相关部门获取最新的政策信息。
3.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我是掩饰隐瞒，不知情，我一开始的意图是刷单，并不知道到我卡里的钱是违法所得，后来意识到之后主动去警察那说明情况并退赔了，总共1.5万，报案的只有五千（已还），获利150，怎么争取不起诉
[律师回复] 你好请详细描述一下具体的情况
4.4w浏览
工厂搬迁补偿标准
土地使用权的区域补偿价你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价，说通俗了就是土地使用权补偿。建筑物、构筑物、设施物，只要满足正规厂房的固定形态都应该按照房屋来计算。
10w+浏览
征地拆迁
