南通崇川专业取保候审律师能争取缓刑吗

[律师回复] 你好，要看具体案情以及是否符合不起诉的情形的

[律师回复] 你好 小孩现在多大了呢

[律师回复] 你好，事情是在哪里发生的Ｇ

[律师回复] 你好可以详细说一下具体情况吗

[律师回复] 你好，具体要看案件情况，是否符合缓刑的条件。

[律师回复] 你好婚后登记的是谁的名字点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 可以说下情况，帮你做分析

[律师回复] 解析：
在劳动争议仲裁领域中，我们遵循的首要原则主要有以下几点：
首先，我们强调通过调解方式解决争端的重要性，即以调解为主导渠道进行问题的解决；
其次，秉持着及时有效地处理劳动争议的原则，确保此类纠纷能尽快得以解决，防止由于延迟处理而可能对劳动者权益造成的损害；
最后，我们坚持合法公正的原则，无论是仲裁程序还是最终裁决，都必须严格遵守相关法律法规，并保持公平、公正的态度。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

[律师回复] 你好，需要了解您的具体情况

[律师回复] 如果您这边是正常行驶的话，大概率是对方全责

[律师回复] 你好，目前现在是个什么状态，我电话联系你

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 要看涉案金额具体是多少了

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，符合相应的条件。当然可以。

[律师回复] 可以起诉强拆，调取安置方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 交通事故责任由公安机关交通管理部门根据实际情况具体划分，根据你的情况初步估计对方主责

[律师回复] 有刑事犯罪前科的人员应该是不能进入公务员及事业编制的。如果你是在犯罪以后进入事业单位的，那就是进入考核不合格，如果是工作期间犯罪的，开除应该是根据事业单位条例等规定决定的。总之，一般招录条件不允许有前科，工作期间不允许犯罪，判处缓刑也是犯罪。

[律师回复] 可以向检察院申诉、投诉。