哪些情形下招标会被认定为无效

[律师回复] 是不可以的，劳动法对于加班有相关保护 。超过正常工时，加班是需要支付加班费，

[律师回复] 您好X请问具体情况是什么样的呢

[律师回复] 您好这边帮您具体分析下

[律师回复] 具体的情况，申请工伤死亡没有

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好，这个不能这么操作的。

[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 湖南野旷律师事务所，很高兴为您服务

[律师回复] 您好可就工伤认定问题咨询解答

[律师回复] 协商处理的，协商不成可以起诉对方的

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，请说说具体的情况G

[律师回复] 您好，相关技巧联系唐山郝律师帮助你

[律师回复] 工伤认定和事故责任认定书没有关系的

[律师回复] 你好，需要看对方保险公司是否配合

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？

[律师回复] QQ 聊天记录可以作为证据之一，但不能仅凭此认定强奸罪，需结合其他证据形成完整证据链。

[律师回复] 你好，具体情况可以联系我

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，在劳动者被认定为遭受了工伤之后，企业有义务按照相关法律法规，支付给其停工留薪期内的全部薪酬；若企业未能在法律规定的期限之内提出工伤认定申请，那么在这段时间内，企业将承担起支付员工工伤保险待遇的责任。