是否需先确定劳动关系才能申请工伤
最新修订 | 2024-09-18
1.1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
事实上，工伤认定申请并不必然需要先行明确劳动者与用人单位之间的劳动关系状况。
若有充分确凿的证据证实劳动者与所在单位之间确已形成实体性的劳动关系，那么同样可依法向相关部门提出工伤认定请求。
在具体的工伤认定过程中，相关部门具有认定受害员工和相关企业形态劳动关系的确立之职责，换句话说，劳动关系确立的鉴定不应该成为申请进行工伤认定的法定前提条件。
即便双方之间未签订正式的劳动合同，但只要有以下方面的证据得以证明劳动者与用人单位之间已经成立了实质性的劳动关系，就完全有资格向相关部门提出工伤认定申请:
（1）相关薪资支付凭证或者记录（如员工薪资发放明细册）以及缴纳各类社会保险费用的凭据；
（2）用人单位向劳动者发放的享有身份证明效力的"工作证""服务证"等等；
（3）劳动者确实填写过的用人单位招聘时的"登记表""报名表"等等实用性记载；
（4）有关员工考勤情况的记录；
（5）及其他同业人员提供的证实性声明等等。
在这种实质劳动关系下，劳动者有权享有劳动保障法及其法规制定的全部权益，特别是涵盖在其中的工伤保险待遇。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
确认劳动关系纠纷必须先仲裁才能向法院起诉吗确认劳动关系纠纷必须先仲裁，对仲裁裁决不服的向人民法院起诉。《劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
-
确定劳动关系后才能申请工伤吗是的。需要先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
-
是否确定劳动关系后才能申请工伤并非确定劳动关系后才能申请工伤认定，如果有证据证明劳动者和单位存在事实劳动关系的，也可以申请工伤认定。工伤认定部门在工伤认定程序中，具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权，即劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。
-
怎么才能确定劳动关系？通过签订劳动合同确定劳动关系建立。工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
劳动关系
-
怎样才能确定劳动关系？1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。
劳动关系
-
工伤认定先确认劳动关系吗工伤认定之前是需要先确定劳动关系的，现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。
工伤认定
工伤认定案件·常见问题
问题没解答? 125630人选择咨询律师
是否需先确定劳动关系才能申请工伤
一键咨询
怎样才能确定劳动关系？
1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。
10w+浏览
劳动纠纷在线下代销产品,如果对方先让自己缴费购买试用,取得了资格，然后再去发展其他客户,等其他客户有购买，可以从其他客户购买的里面抽成，以此类形式一环一环的传递。这种销售模式是否涉嫌到传销？
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
4.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
怎么才能确定劳动关系？
通过签订劳动合同确定劳动关系建立。工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
10w+浏览
劳动纠纷
与女朋友亲密接触，（无性行为），分手后被告猥亵，女方有能证明亲密关系的聊天记录作为证据，但没有证据证明有强制行为。请问我该怎么办
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
4.8w浏览
你好，我想咨询一下。如果对方骂我，羞辱我，激怒我。然后对方先动手推塔，我我的手在格挡的时候不小心划伤别人。检测轻伤2级。我又负什么责任？
[律师回复] 你好可以去法院起诉的
3.8w浏览
工伤认定先确认劳动关系吗
工伤认定之前是需要先确定劳动关系的，现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。
10w+浏览
工伤赔偿
你好，我被公司人事微信发信息辞退，说我不符合用人要求，说的是解除劳务关系，让我工作到下个月，然后就是我签合同的时候公司并没有给我一份这种情况该怎么办？如何能认定成为是否为劳动关系呢？
[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦
4.2w浏览
认定工伤是否先确认劳动关系
工伤认定之前是需要先确定劳动关系的，现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。
10w+浏览
工伤赔偿对方先动手 我还手打了对方一拳 导致鼻梁骨轻微骨折 外面缝了4针 我该怎么处理
[律师回复] 你好，你这个算是互殴了，首先看派出所怎么说
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
登记结婚才确立夫妻关系吗？
登记结婚才确立夫妻关系，我国法律上明确规定了男女之间必须办理了结婚登记，才具备合法的夫妻关系，双方可以根据自愿的原则到婚姻登记机关办理结婚登记，还需要提交相关材料接受审查。
10w+浏览
婚姻家庭
