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员工被刑事拘留可否开除

#劳动争议 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
依据我国现行劳动法法规之《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(六)项的明文规定,凡劳动者在恪守职业道德的前提下,若未能严格遵守组织纪律、存在重大违规行为或因犯罪行为而遭受国家惩处并被依法依规追诉,用人单位有权依照相关法律程序解除与该劳动者之间的劳动关系刑事拘留作为刑事诉讼过程中采取的一种强制性措施,若员工不幸遭遇此情况且最终被判定为有罪,则根据上述法律条款,用人单位有权依法解除与其签订的劳动合同
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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员工被刑事拘留可否开除
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款,劳动者若违反职业道德、组织纪律或犯有严重过错,甚至因犯罪受刑事追究,雇主可依法终止劳动合同。若员工被刑事拘留并终审定罪,雇主可据此合法解雇。
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刑事辩护
国企人员被行政拘留会被开除吗
国企员工因行政拘留不一定会被解除聘用关系。治安拘留虽为行政处罚,但不直接决定公务员辞退。员工若连续不胜任工作、拒绝岗位调整、旷工或未履行公共服务职责等,才可能被辞退。因此,行政拘留本身不足以导致聘用关系解除。
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被刑事拘留能否开除
10w+浏览2024-07-29
员工被刑事拘留可否开除
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款,劳动者若违反职业道德、组织纪律或犯有严重过错,甚至因犯罪受刑事追究,雇主可依法终止劳动合同。若员工被刑事拘留并终审定罪,雇主可据此合法解雇。
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刑事辩护
公务人员交通事故被拘留还被开除吗
公务人员因交通事故被拘役后是否会被开除,需视情况而定。依据法律,驾驶人员若负有交通事故责任,应由所属单位或车主赔偿。单位或车主赔偿后,可向驾驶员追偿。但开除与否取决于单位内部规定或与驾驶员的协议。
1w浏览2024-04-08
行政拘留可否被开除
10w+浏览2024-10-21
公职人员拘留15天是否会被开除
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公职人员拘留15天是否会被开除的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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行政类
员工被拘留公司不让员工进去公司是要开除吗
劳动者被拘留并不等同于必然失业。根据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主在劳动者被司法追责时,有权解除劳动关系,但拘留并不等同于法律诉讼或刑事责任。因此,劳动者被拘留不一定导致失业。具体情况需视拘留原因、法律程序及雇主政策而定。劳动者在面临困境时,应寻求法律援助,并与雇主沟通,寻求解决方案,以维护自身权益。
1w浏览2024-04-21
被行政拘留是否会被开除
10w+浏览2023-09-07
刑事拘留能开除员工吗
在刑事拘留期间,企业不宜直接开除员工。因为拘留不等于定罪,企业需要等待司法结果。如果员工确实有犯罪行为,企业可以依法解除合同。企业在做出开除决定时,应该综合考虑案件情况和员工的表现。如果企业草率开除员工,可能会违反劳动法,构成违法解除合同。
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刑事辩护
拘留是否会被开除公职
10w+浏览2024-02-28
如果员工被拘留,公司是否有权开除
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与如果员工被拘留,公司是否有权开除相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
员工被拘留是否可以开除
9.4w浏览2023-09-26
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