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企业商标被侵权了,应如何采取合法措施维权

最新修订 | 2024-06-26
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
若您发现自己的商标权遭受侵害,我们建议您考虑以下几种途径进行相应的维权行动:
首先选择通过协商的方式进行化解纷争;
其次是尝试运用调解手段来解决问题,然而需要明确的是,调解并非处理著作权纠纷的必要前置步骤,任何一方当事人均可自愿选择此事,如未能达成调解协议或者调解之后又反悔,仍然具备向司法机关发起诉讼的权利;
再者,您也可以向所在地的县级以上工商行政管理部门提出投诉;
最后,若前面的方法无法奏效,您可以毫不犹豫地诉诸法律,请求法院裁决,使侵权人受到应有的惩罚并赔偿您所受之损失。
法律依据
《商标法》第六十条
有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。工商行政管理部门处理时,认定侵权行为成立的,责令立即停止侵权行为,没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具,违法经营额五万元以上的,可以处违法经营额五倍以下的罚款,没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的,可以处二十五万元以下的罚款。
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受害者维权时可以采取的措施
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与受害者维权时可以采取的措施相关的法律方面知识。
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损害赔偿
竞业限制成为企业维权重要措施
用人单位只可对进行过专业技术培训的或者约定有竞业限制的员工约定违约金。正是基于这样的规定,在劳动合同法实施之后,劳动者的跳槽、辞职行为被赋予了极大的自由度。只要劳动者提前30日以书面形式向用人单位提出解除劳动合同通知,劳动者的辞职将不受任何违约责任的约束。
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