孕妇怀孕是否需申请取保候审
最新修订 | 2024-09-02
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- 律师解析
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身为准妈妈的孕妇，在法律行动过程中的身份并非必然需要采取取保候审。
取保候审，这一法律词汇特指被刑事追诉者尚未正式被拘押期间，为确保他们不会离开所处地点逃避刑事调查、起诉以及审判的可能性，决定让他们提供担保人或者缴纳对应的保证金，并出具相关的保证文书，以此来保证他们能够随时接受传唤无论何时何地都能到达指定位置，从而构成了一项刑罚配套的法律强制性行为。
- 法律依据
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《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审案件·常见问题
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孕妇怀孕是否需申请取保候审
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要是对这决定不服，用人单位或者职工一方那可得赶紧行动起来。在收到决定书的60天内，可以申请行政复议，就好像去跟上级领导申诉一样，争取个公道；或者在6个月内提起行政诉讼，那可就是要在法庭上见真章。要是经过复议或者诉讼之后，维持了原来的决定，那这工伤认定决定就妥妥地生效，就跟盖了个超级大印似的。可要是复议或者诉讼改变了原决定，那可就得以新的决定为准，就跟换了个新的裁判规则一样。
这里面，特别要注意的是，只有工伤认定生效了，职工才能像个合法的小天使一样，依法享受相应的工伤待遇。要是工伤认定没生效，那可就享受不了这些福利，就好比口渴了却喝不到水一样难受。所以，大家一定要清楚这些规定，别到时候吃亏了都不知道咋回事。
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