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工资结算具体是指什么意思

#工资福利 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
对于工资结算这一流程,实际上是指劳资双方依据所在地区所适用的相关法规政策,亦或是沿用惯例,共同签署具有法律效应的书面劳资协议,或者以口头达成的约定为基础,对劳动者在符合特定时间段(例如每周、每月、每年)内所付出的劳动成果,以公正和透明的方式进行最终的决算。
值得注意的是,依照我国现行法律条款,工资报酬的支付形式必须是以货币的形式予以呈现。
法律依据
《劳动法》第50条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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