律图审稿专业委员会3轮严审

单方面解除合同,是否构成违约行为

#合同纠纷 最新修订 | 2024-09-06
4.4k浏览
李朝律师
李朝律师在线
上海国翎(西安)律师事务所/主办律师
5.0分服务:1891人
咨询我
专业处理合同纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,合同纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理合同纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
单方面解除合同的决定并不必然导致违约行为发生。
在以下几种特定情况下,当事人有权单方面解除合同且无需承担任何违约责任:
(1)由于不可抗拒的自然因素或社会因素导致合同无法实现预期的目的;
(2)当签约双方在合同约定的履约截止日期之前,其中一方已经通过言语表达或是实际行动清楚地揭示出将不会按照合同约定履行其主要义务;
(3)对于具有主要债务责任的一方,在经过催促提醒之后,在符合常理的期限范围内仍然未能完成该义务;
(4)当合同中具有主要债务责任的一方推迟履行义务或者实施了其他直接阻挠合同顺利执行的违约行为时,即使经过多次催促提醒,依然未能做出适当调整;
(5)法律上明文规定的其他允许单方面解除合同的特殊情形。
值得注意的是,若以上所述的种种情况均未出现,那么由合同任意一方擅自解除合同可以看作是一种明显的违约,此时被侵犯权益的一方有权请求对方继续履行合同义务、采取积极措施进行补救,甚至要求对由此而产生的损失给予相应的补偿。
法律依据
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
扬州134****4962用户4分钟前已获取解答
常州177****3111用户4分钟前已获取解答
镇江180****2687用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125666人选择咨询律师
6565位律师在线平均3分钟响应99%好评
单方面解除合同,是否构成违约行为
一键咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    166****0333用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    141****6123用户2分钟前提交了咨询
    138****0143用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    137****2015用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    134****2188用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
  • 132****7458用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    157****6147用户3分钟前提交了咨询
    163****5351用户1分钟前提交了咨询
    174****6208用户4分钟前提交了咨询
    175****7567用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    133****6342用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    131****5414用户3分钟前提交了咨询
    130****3771用户2分钟前提交了咨询
    135****4141用户1分钟前提交了咨询
    146****8222用户3分钟前提交了咨询
    178****0828用户2分钟前提交了咨询
    173****7755用户4分钟前提交了咨询
    137****5442用户2分钟前提交了咨询
    160****4736用户1分钟前提交了咨询
    150****3820用户3分钟前提交了咨询
    171****4782用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    146****6323用户3分钟前提交了咨询
    175****8774用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****4034用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    168****8311用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    167****6001用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****4153用户1分钟前提交了咨询
    165****3425用户3分钟前提交了咨询
    170****0220用户4分钟前提交了咨询
    148****1658用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****0545用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****5874用户4分钟前提交了咨询
    153****2888用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    151****6825用户4分钟前提交了咨询
    160****1546用户3分钟前提交了咨询
    147****2348用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    171****0654用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    156****2835用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    161****1745用户2分钟前提交了咨询
    155****0484用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    145****7680用户3分钟前提交了咨询
    144****7576用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****6735用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    145****4638用户3分钟前提交了咨询
    178****8550用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****0528用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    143****7755用户2分钟前提交了咨询
    171****0357用户4分钟前提交了咨询
    144****1625用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    138****2777用户4分钟前提交了咨询
泰州152****4409用户1分钟前已获取解答
淮安178****5533用户2分钟前已获取解答
无锡177****1083用户3分钟前已获取解答
单方面解除合同,是否构成违约行为
单方面解除合同不一定违约,除非因不可抗力、一方明确表示不履行主要义务、屡次催告后仍不履行主要债务、阻挠执行或法律规定的情况。否则,擅自解除构成违约,守约方有权要求履行、补救并追偿损失。
10w+浏览
合同事务
单方面解除合同,是否构成违约行为
单方面解除合同不一定违约,除非因不可抗力、一方明确表示不履行主要义务、屡次催告后仍不履行主要债务、阻挠执行或法律规定的情况。否则,擅自解除构成违约,守约方有权要求履行、补救并追偿损失。
1w浏览2024-06-26
单方面违约,是否可以单方面解除合同?
10w+浏览2023-09-02
单方面解除合同属于违约行为吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单方面解除合同属于违约行为吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
合同事务
单方面解除合同是否属于违约行为
单方面解除合同如果是在出现法定以及当事人约定的解除情形的前提下解除的,则不算违约;如果既没有出现法定的解除情形,也没有出现当事人约定的解除情形单方解除合同的,就构成违约,违约的一方需要承担违约责任。
1w浏览2024-09-20
单方面解除合同是否算违约
9.6w浏览2023-09-19
劳动合同单方面解除合同算不算违约行为
劳动合同单方解除权不一定违约。若用人单位或劳动者按法规特定情形解约,属合法。如劳动者提前三十天书面通知可解约,用人单位未提供劳动保护等劳动者也可解约。无法定理由单方解约则可能违约。
1w浏览2024-10-10
单方面合同违约,是否有权解除合同
10w+浏览2023-09-15
问一下对方违约能否单方面解除合同吗
10w+浏览2023-09-16
单方解除合同是否违约
10w+浏览2023-09-26
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州178****6608用户4分钟前已提交咨询
苏州178****3271用户2分钟前已获取解答
无锡188****5551用户2分钟前已提交咨询
盐城178****4062用户4分钟前已获取解答
泰州178****9331用户1分钟前已提交咨询
淮安177****7592用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换