律图审稿专业委员会3轮严审

分公司能否与员工签订劳动合同

最新修订 | 2024-09-13
1.7k浏览
律师解析
关于子公司或附属机构能否作为雇佣方签订劳动合同的关键之处在于其是否已经在法律规定之下获得了营业执照
如果该此类实体已经依法获得了营业执照或是相应的登记证书,则可以被视为合法的用人单位,并因此得以与员工签署劳动合同
相反地,若其未能依法获取营业执照或是登记证书的话,也可以在得到用人单位的授权后,作为代理人与员工订立劳动合同。
法律依据
《劳动合同法实施条例》第四条
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

无锡181****4137用户3分钟前已获取解答
淮安178****8140用户1分钟前已获取解答
南通180****1274用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125325人选择咨询律师
5944位律师在线平均3分钟响应99%好评
分公司能否与员工签订劳动合同
一键咨询
  • 138****4681用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    136****5535用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****8641用户1分钟前提交了咨询
    131****6842用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    132****2412用户1分钟前提交了咨询
    158****1010用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****5557用户3分钟前提交了咨询
    155****5232用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    154****4577用户3分钟前提交了咨询
    151****8816用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****6282用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    162****5081用户3分钟前提交了咨询
    177****7225用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    163****5721用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    170****1323用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    131****5532用户4分钟前提交了咨询
    158****3768用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****3462用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****0237用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    171****5005用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    166****0143用户3分钟前提交了咨询
    176****1258用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    176****0785用户2分钟前提交了咨询
    130****4032用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****7615用户3分钟前提交了咨询
    133****1273用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    170****5608用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    137****7471用户2分钟前提交了咨询
    148****7547用户3分钟前提交了咨询
    150****4007用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****8284用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    157****8737用户1分钟前提交了咨询
    156****8344用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****4166用户2分钟前提交了咨询
    155****2060用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    152****6425用户1分钟前提交了咨询
    144****5362用户1分钟前提交了咨询
    162****5737用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****2630用户1分钟前提交了咨询
    136****0526用户2分钟前提交了咨询
    140****1122用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    132****5485用户2分钟前提交了咨询
    154****8400用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    151****5547用户1分钟前提交了咨询
    166****6013用户4分钟前提交了咨询
    177****0128用户4分钟前提交了咨询
    135****3812用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    145****1161用户3分钟前提交了咨询
    152****4750用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    143****2258用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
南通152****1586用户4分钟前已获取解答
连云港156****7465用户3分钟前已获取解答
镇江178****4843用户4分钟前已获取解答
员工能与分公司签订劳动合同吗?
根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定,分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
分公司能否与员工签订劳动合同?
分公司虽然没有独立的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营活动,对于普通劳动者而言,可能并不能辨认其主体资格。分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。
10w+浏览
劳动纠纷
分公司能否与员工签订劳动合同
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公司的授权,才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司,而非分公司。
10w+浏览
劳动纠纷
分公司能与员工签订劳动合同吗
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公司的授权,才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司,而非分公司。
10w+浏览
劳动纠纷
分公司能否与员工签订劳动合同
子公司或附属机构能否作为雇佣方签订劳动合同,关键在于是否获得营业执照。如已依法取得营业执照或登记证书,可作为合法用人单位与员工签署合同。若未取得,但获得用人单位授权,可作为代理人与员工订立合同。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城177****7208用户1分钟前已提交咨询
苏州134****7994用户1分钟前已获取解答
南京135****8364用户1分钟前已提交咨询
常州156****2535用户3分钟前已获取解答
南通180****5308用户3分钟前已提交咨询
徐州177****7278用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换