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劳动仲裁后能否撤诉再重新申诉

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在提起劳动仲裁请求并进入司法程序之后,若当事人选择撤回诉讼请求而重新提出申诉,则在法定的仲裁申请期限尚未终结之际,当事人仍然有权利继续发起此次申诉。
然而,需要明确指出的是,虽然当事人在决定撤诉之时或许仍然保留着再度申诉的权限,但是在他们做出这个决定的同时,必须承担由此产生的仲裁费用
而且,随着申诉次数的增加,申诉人所需要承担的仲裁费用也会相应地水涨船高。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动仲裁后能否撤诉再重新申诉
在劳动仲裁请求进入司法程序后,当事人有权在法定期限内撤回诉讼并重新申诉。但撤诉后需承担仲裁费用,且申诉次数增加会导致费用上涨。因此,当事人在决策时需谨慎考虑仲裁费用及申诉次数的影响。
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劳动纠纷
经济仲裁撤诉后能否再申请仲裁吗?
经济仲裁撤诉后若是反悔是可以再次申请仲裁的,一般来说若是仲裁的请求已经被受理,那么在开庭审理之前,纠纷双方当事人若是就赔偿事宜协商一致,达成和解的,此时可以撤回仲裁请求,若是撤回之后又反悔,此时也支持再次仲裁。
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诉讼仲裁
劳动仲裁撤诉后能否再起诉?
是可以的,只要符合起诉条件法院就会受理自己的请求,在起诉时就需要先提交起诉状,再者就是案件的证明材料,只要符合起诉立案的条件就可以获得法院受理,并能保障到自己的利益不受损。
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劳动纠纷
劳动仲裁撤回了可否再仲裁
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁撤回了可否再仲裁问题带来帮助。
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劳动纠纷
撤诉后能否再申请劳动仲裁
劳动争议仲裁撤诉后可以再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后,当事人以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。
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