小保险拒赔怎么办理手续

[律师回复] 《民法典》规定，持续侵权行为诉讼时效自侵权行为结束之日起计算。当事人应及时收集证据，向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

[律师回复] 一般来说，合同期满公司不续签应给予补偿，但因违反工艺记过可能会有影响。可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，具体赔偿需结合实际情况判断。

[律师回复] 先与网约车平台协商，收集相关证据，如行程记录等。若协商不成，可向相关部门投诉或通过诉讼解决，要注意保留所有证据以维护自身权益。

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 对方拒收仲裁裁决书不影响效力。可通过留置送达等合法方式完成送达。若对方不履行，可向法院申请强制执行。

[律师回复] 后工作岗位又是另一个公司，这样续签合同会不会有麻烦？

[律师回复] 不可以，需要重新去社保窗口办理

[律师回复] 你好，描述一下具体情况

[律师回复] 你缴纳了 6 年半社保且因合同到期单位不再续签失业，若也能办好失业登记并满足求职要求等，从规定来看是可以最长领取 18 个月失业金的。不过，各地失业保险政策可能存在差异，建议在办理前咨询当地社保局进一步确认.

[律师回复] 社保断保一年一般能继续交。可直接到社保部门办理续保手续，按规定缴纳费用就行。具体可咨询当地社保机构了解详细流程。

[律师回复] 离婚手续遇到问题，先看具体是哪些，比如财产分割或抚养权争议等。可双方协商，协商不成找专业律师帮忙，根据实际情况提供具体解决方案。

[律师回复] 若判实刑，法院会将罪犯交付执行。接下来会送监狱服刑，期间可按规定申请减刑、假释等。若有特殊情况，可依法申请暂予监外执行。具体可咨询专业律师。

[律师回复] 协议离婚的，双方就财产、子女等协商一致，到民政局办理；诉讼离婚的，一方向法院起诉，由法院审理判决。不论哪种，都要准备好相关材料，按规定流程走。

[律师回复] 合同到期公司不续约，可要求公司支付经济补偿。先与公司协商，若协商不成，可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 您好，要看对方的起诉材料，才能决定具体的应诉策略。

[律师回复] 当企业决定遣散员工时，必须严格按照规定履行员工离职手续。此项程序的执行有利于维护双方的法律权益，清晰地界定了各自的权利与义务。企业应当向离任员工颁发正式的解除或者终止劳动合同证明书，同时在收到相关文件后的十五个自然日内，完成劳动者档案以及社会保险关系的调转工作。就员工个人而言，依照规定进行离职手续流程能保证薪资顺利结算以及经济补偿金的正常领取。

[律师回复] 保险公司拒赔起诉胜算大小要看具体情况。要仔细分析保险合同和拒赔理由，收集有力证据，可找专业律师评估，再决定是否起诉。

[律师回复] 一般有约定按约定哈，标准确实超了，要搅哒也能搅哒一下

[律师回复] 你好我们可以帮你解决问题

[律师回复] 协议离婚的，双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记；诉讼离婚的，一方向法院提起离婚诉讼，由法院审理判决。离婚需谨慎考虑，妥善处理财产分割、子女抚养等问题。