社会保险每月应缴纳多少金额
- 律师解析
-
关于“五险一金”，这里指的是社会保险以及住房公积金，它们都是在我国受到政策法规严格监管的。
具体来说，其缴纳金额的计算方式为:
将个人上一年度的月平均工资作为基础数据，然后根据所在地区的相关规定进行调整，最后得出相应的缴纳金额。
通常情况下，“五险一金”每月所需支付的费用约为1500元人民币，其中包含了个人与用人单位分别承担的部分。
详细内容如下:
首先是“五险”，其组成部分包括:
养老保险，劳动者个人需缴付8%，而雇主则需要承担22%;
医疗保险，劳动者个人需缴付2%，雇主则需要承担10%;
失业保险方面，劳动者个人需缴付1%，雇主则需要承担2%;
至于工伤保险和生育保险，这两项保险仅限于用人单位负责支付，劳动者无需自行承担任何费用。
接下来是“一金”，主要涵盖了住房公积金。
在此项费用中，劳动者个人和用人单位会按照同一比例进行缴费，比例数值在5%至12%之间，该收费比例则由用人单位自行决定并确定。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社会保险每月应缴纳多少金额
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“五险一金”是我国政策法规下的强制性社会保障，包括养老保险(个人8%，雇主22%)、医疗保险(个人2%，雇主10%)、失业保险(个人1%，雇主2%)、工伤保险和生育保险(雇主全包)及住房公积金(个人与单位按5%-12%比例缴存，具体比例由单位定)。一般每月费用约1500元，其中个人和雇主各分担部分。
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个人缴纳社保每月要多少钱？
个人缴纳社保每月应缴标准为：养老保险自己缴纳 8%;医疗保险缴纳2%;失业保险缴纳 1%;工伤保险缴纳0.5% ;生育保险缴纳0.8%;住房公积金缴纳8%。社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,社会保险的优势非常突出。
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