哪些情况下劳动者能获得经济补偿金
最新修订 | 2024-06-26
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张恒律师
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- 律师解析
-
若存在如下任何事项之一，用人单位应尽责履行对劳动者的经济补偿责任：
首先，如用人单位未能依据劳动合约条款为劳动者提供适当的劳动保护或是劳动环境；
其次，若未能按时且足额地支付劳动者的薪资待遇；
再者，如尚未依照法定程序和要求为劳动者缴纳社会保险费用。
在此情况下，劳作者有权提前终止合同关系。
其次，若用人单位主动向劳动者提出解约建议并且双方协商一致达成共识，从而约定了解除劳动合同的事宜。
再者，如果劳动者因为病痛或非因工伤导致的身体受伤，在经由法律规定的医疗期限结束之后，无法继续履行原来的工作任务，而且同样也无法胜任由用人单位制定和分配的新工作任务。
还有就是，劳动者能力堪忧，经过了相关技能培训或者工作岗位的调整，仍然无法达到高质量完成工作的水平，此时，用人单位就应该根据具体情况来决定是否允许解除劳动合同。
然后是，当劳动合同的期限到达了终止时限，除了用人单位希望维持原有的劳动合同条款条件甚至提升条件去重新签订新的劳动合同之外，而劳动者表示拒绝续签这份新的劳动合同，那么用人单位也就可以因此理由来终止旧的劳动合同关系。
最后，还可能出现其他特殊且明确说明的情形。
- 法律依据
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《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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劳动者可获得经济补偿的情形1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。3、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。4、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。5、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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哪些情况下劳动者能获得经济补偿金
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哪些情况可以获得经济补偿?
用人单位在以下几种情况下，需要支付经济补偿金。归纳总结如下，由劳动者提出解除劳动合同的(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的(3)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的.
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劳动纠纷哪种情况是保险公司不理赔
[律师回复] 一、关于在收费停车场发生的汽车丢失以及剐蹭等事件，根据保险公司的相关条款，此类情况将不受保险责任范围内的理赔保护。
二、对于未经年检的车辆所导致的意外事故，依照保险合同中的明确规定，保险仅对合法合规的车辆生效，而未经过定期年检的车辆则被视为不具备上路资格的车辆，因此不予提供保障服务。
三、若机动车驾驶员未能通过年度审核，依据保险合同约定，保险公司有权依据此理由拒绝提供任何形式的理赔支付。
四、当同一车辆碰撞到自己家庭成员时，按照相关条款规定，首先需要确保该车辆具有由公安交通管理部门颁发的有效行驶证或者号牌；
其次，在规定期限内，该车辆必须经过公安交通管理部门的严格检验并获得合格证书。
五、如果被保险人在保险车辆发生保险事故后未能及时向事故发生地的交警部门进行报案，且未能在48小时内完成报案手续，那么保险公司可能会以未履行报案义务为由，拒绝提供相应的理赔服务。
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快速解决“交通事故”问题
非法经营立案标准和量刑获利一样吗
[律师回复] 这个，非法经营的立案跟判刑的钱可不是完全一样的。要查你是不是犯了非法经营的罪，得看你卖什么、干啥生意还有赚了多少钱这些好多样因素加起来猜猜看。如果你自己偷偷摸摸地搞非法经营，卖出去的东西价值超过5万块钱，或者赚到的钱超过1万块钱的话，那就得被抓去立案调查。要是你是个公司老板，你们公司做的非法经营的生意金额超过50万块钱，或者赚到的钱超过10万块钱的话，也得被立案调查。
至于判刑，那就要看你干非法经营的事情赚了多少钱、有没有乱花钱、你干了些什么、对社会有多大影响等等很多因素来决定。
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我们发生那个交通事故现在然后那个嗯受害者定嗯那个我们发生那个交通事故，现在然后那个嗯，受害者定嗯，那个在住院，然后比较严重然后需要护理但是我们家我们发生那个交通事故，现在然后那个嗯，受害者定嗯，那个在住院，然后比较严重，然后需要护理，但是我们家属的这个护理这个工作呢，是上一年的时候没有这个没有收入，但是可以证明前前前三年吧的收入能不能
[律师回复] 您好，我是律师，可以找我
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在什么情况下，消费者可以获得精神损害赔偿
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损害赔偿
劳动者可获得经济补偿的情形
1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。3、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。4、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。5、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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劳动纠纷贷款被骗帮刷流水，未超过3万元，当地的公安局中防诈骗部门进行了劝诫，这种情况，银行卡还能申请解封吗?会影响开其他银行的卡吗
[律师回复] 如果您的银行卡因为涉及诈骗案件而被冻结，即便金额未超过3万元，是否能够解封以及是否会影响开其他银行的卡，需要根据具体情况和银行的政策来决定。以下是一般情况下的处理流程和可能的结果：
1. **解封银行卡**：
- **警方调查结果**：如果警方调查结果显示您是被骗，且没有参与诈骗的故意，通常可以向银行申请解封。
- **提供证据**：您需要向银行提供警方的调查结论或者相关证明材料，证明您并非诈骗活动的参与者。
- **银行流程**：按照银行的规定程序，提交解封申请，银行会根据内部规定和警方提供的信息来处理。
2. **影响开其他银行卡**：
- **个人信用记录**：如果您的银行卡被冻结的情况被记录在个人信用报告中，可能会影响您在其它银行开户。
- **银行审查**：开户时，银行会进行风险评估，如果系统显示您之前有银行卡因涉嫌诈骗被冻结的记录，可能会对开户申请进行更严格的审查。
- **解释说明**：在开户时，您可能需要解释之前银行卡被冻结的原因，并提供相应证明。
为了处理这些情况，您可以采取以下步骤：
- **积极配合调查**：与警方保持沟通，获取正式的法律文书或证明，以证明您是被害人。
- **与银行沟通**：主动联系银行，了解解封银行卡的具体流程，并按要求准备相关材料。
- **信用报告**：查询个人信用报告，确认是否有不良记录，如果有，考虑采取信用修复措施。
- **法律咨询**：在必要时，可以咨询律师，帮助您处理相关的法律问题。
最后，不同的银行和具体情况可能会有不同的处理方式，上述建议仅供参考。建议您直接联系相关银行和当地警方了解更详细的信息。
1. **解封银行卡**：
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- **个人信用记录**：如果您的银行卡被冻结的情况被记录在个人信用报告中，可能会影响您在其它银行开户。
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为了处理这些情况，您可以采取以下步骤：
- **积极配合调查**：与警方保持沟通，获取正式的法律文书或证明，以证明您是被害人。
- **与银行沟通**：主动联系银行，了解解封银行卡的具体流程，并按要求准备相关材料。
- **信用报告**：查询个人信用报告，确认是否有不良记录，如果有，考虑采取信用修复措施。
- **法律咨询**：在必要时，可以咨询律师，帮助您处理相关的法律问题。
最后，不同的银行和具体情况可能会有不同的处理方式，上述建议仅供参考。建议您直接联系相关银行和当地警方了解更详细的信息。
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快速解决“刑事辩护”问题
劳动者获得经济补偿金的条件
劳动者获得经济补偿金的条件是：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
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劳动纠纷帮信罪流水不清楚，获利50w左右，退赃了但是没赔够，一般这种情况会判几年可以缓刑吗
[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
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快速解决“刑事辩护”问题
律师，你好，我想咨询一下拖欠工资，老板拒绝对账的情况
[律师回复] 你好，请问平时的工资是通过什么方式发放呢，如果是银行流水，可以考虑提供银行流水最为参考，也可以在信息上确认还有多少工资未发
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什么情况下解除劳动合同可以获得经济补偿金
劳动合同法以下规定解除劳动合同法可获得经济补偿：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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劳动纠纷被骗钱了钱追得回来吗
[律师回复] 法律途径：可以考虑聘请律师，通过法律途径追回损失。律师可能会帮助您提起民事诉讼，要求返还财产。
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快速解决“债权债务”问题
