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事业编女聘干的退休年龄是如何规定的

最新修订 | 2024-06-26
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据相关法令条例,女性事业编制员工在达到法定退休年龄后,可以享受到相应的退休福利待遇。
关于女性事业编制员工的退休年龄问题,需参照以下几点进行具体判断和评估:
首先,对于男性而言,退休年龄为六十周岁;
而对于女性来说,退休年龄则为五十周岁。
其次,如果您曾在一些较为危险或对身体健康造成较大负担的岗位上工作过,例如井下作业、高空操作、长期暴露于高温环境中等,那么您的退休年龄可能需要根据您的实际情况进行调整。
同样,如果您在极度繁重的体力工作方面有丰富的经验,或者从事其他危害性较高的职业,您的退休年龄也将根据实际情况做出相应调整。
第三,如果经过医院的严格检查以及劳动鉴定委员会的确认,确信您已经完全丧失了劳动能力,无论是男性还是女性,都能够按照法律规定的退休年龄办理退休手续。
最后,如果您是由于在工作中遭遇到了意外事故导致身体残疾,并且经过医院证明及劳动鉴定委员会的裁定,确定您完全没有劳动能力的话,也可按照规定办理退休手续。
法律依据
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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国企女干部退休年龄
经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
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劳动纠纷
被刑事拘留是不是什么都干不了
[律师回复] 解析:
在遭受刑事拘留之后,犯罪嫌疑人或者被告之人身心自由会遭受程度不亚于被短期羁押的限制,然而在此期间内,他们仍然享有诸多的法律赋予的基本权益和保障措施,例如获得专业律师协助、获知家属的相关信息以及申请取保候审等合法权益。尽管在这段时间里,他们无法亲自处理一些重要事宜,但是他们完全可以通过委托代理人来完成这些工作。举例来说,他们可以选择委托律师来维护自身的合法权益,并向司法机关提出取保候审的申请等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第三十三条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
律图海口
律图海口
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快速解决“刑事辩护”问题
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强奸罪被害人年龄划分对定罪有何影响
[律师回复] 解析:
若犯罪主体为未成年之人,则即使行为为其自身意愿所致,亦将被视为强奸罪行;反之,若犯罪主体为成年人,且其行动破坏了女性的自主决定权,便可认定为强奸罪行。此种罪行是通过暴力、恐吓或其他强制手段来侵犯女性的意志自由,并强迫她们与之发生性行为的违法行为。
同时,若行为人为明知女性为患有精神疾病或智力残障(病情严重)的人士,仍与之进行性行为,无论其使用何种手段,均应被判定为强奸罪行。
然而,对于间歇性精神疾病患者在非发病期内自愿与他人发生性行为的情况,若得到该女性本人的明确同意,则不应被视为强奸罪行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
企业女干部退休年龄是多少岁?
企业女干部退休年龄一般为55周岁,根据《劳动法》的规定,经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。
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劳动纠纷
女人退休年龄
现行的女性退休年龄是女干部55周岁,女工人50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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劳动纠纷
女退休年龄2023
50周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
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婚姻家庭
编制退休工龄工资如何计算
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与编制退休工龄工资如何计算相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
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