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上班途中自己摔伤能算作工伤吗

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
若您不幸在上下班途中所受之伤源于无人为此负主要责任的交通事故或发生在城市轨道交通系统、客运轮渡状态下以及火车行驶过程中皆可被视为工伤
按照相关法规,属于工伤范畴的情况包括以下几种:
(1)在约定的工作时间及场所,因工作任务而遭受过得伤害;
(2)工作时间前后的一段时间内在工作地点从事了与职责相关的预备工作或结束后的善后工作,却因此身遭伤害;
(3)在进行本职工作时,因处理工作事务而遭遇暴力侵袭或其他意外伤情;
(4)患有职业导致的疾病;
(5)公务出差期间,因为职务需要,以至受伤或是失踪得无辜;
(6)在上下班途中,受到无人为此负主责的交通事故或在城市轨道交通系统、客运轮渡状态下以及火车运行过程中的伤害;
(7)根据法律、行政策规的明确规定,其他应该成为工伤的类似情形也应得到认定。
法律依据
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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上班途中自己摔伤算工伤吗
在上班途中自己摔伤的这种情况不算工伤,上下班途中可以被认定为工伤的情形是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的。而员工自己摔伤跌伤的这种情况,其实本人都没有必要专门的申请工伤认定,成年人做事不能任何时候都有其他人承担后果。
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下班途中自己摔伤算工伤吗
我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。
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工伤赔偿
上下班途中自己摔伤算工伤吗
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
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工伤赔偿
上班途中自己摔伤算不算工伤?
上班途中自己摔伤是不可以算作工伤的,我国法律上明确规定了对于因工作原因,或者在上班途中因意外导致的伤害,才可以认定为工伤事故,这种情况下才可以按照工伤伤残保险来进行赔偿。
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工伤赔偿
在上下班途中自己摔伤算工伤吗
上下班途中自己摔伤是否算工伤,需要看具体的情况。工伤保险条例中明确规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。下班途中发生意外可认定为工伤,须有两大限定,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。
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工伤赔偿
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