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社保断了半年能否补交,有哪些要求

最新修订 | 2024-06-29
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据相关法规,灵活就业人群若因个人原因导致社保连续缴纳中断达半年以上者,将无法办理补缴手续,仅当社保断缴时间未超过三个月时方可申请补办;
而对于用人单位而言,社保长达半年未经缴纳,有义务进行相应的补缴业务。
依据我国《社会保险法》的明确规定,任何单位如未按期、足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构有权依法督促该单位尽快补缴或办理续保。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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社保断缴半年可以补缴吗
可以续交。更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
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社保断交了半年可以补缴吗
可以,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
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社保半年没交能补交吗
可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同,要求的材料不同;补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
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劳动纠纷
社保断缴5年后能补缴吗
社保关系到很多方面,比如就医等问题。但是如果因为工作的变动导致社保断缴了那么5年后能补缴吗?其实社保断缴后是可以进行补交的。但是需要提供补交月后的工资凭证的复印件,加上本单位的财务和公务章,要注明是该员工的亲密签名才可以。
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劳动纠纷
社保断交了两年可以补交吗?
社保断交后只要续保达15就可以了。在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户,只能接着原来的账户续缴。没缴的情况下社保账户会处于封存欠费状态,直接办理续缴手续即可,至于中间空档部分可补可不补。养老和医疗的缴费年限是累计计算的,中间允许有空档。
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