上班时间意外身亡，赔偿金怎样计算
最新修订 | 2024-09-23
434浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在工作中遭受突如其来的疾病或因公殉职，这种情况符合工伤的范畴。
为了及时进行工伤申报，您需要向人力资源与社会保障部门提供详尽的劳动关系证据及医疗机构出具的权威诊断证明。
一旦工伤认证成功，我们将为您提供全面的赔偿服务。
这些赔偿内容主要包括以下四大部分:
第一，受害者的近亲家属可从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等相关赔偿款项。
第二，丧葬补助金的计算方式为使用死者所在统筹地区当年度职工人均月收入的六倍。
第三，供养亲属抚恤金则根据职工本人工资的特定比例发放给那些直接依靠此名死亡职工生活并没有劳动能力的亲属。
最后，一次性工亡补助金严格按照该地区上年度职工人均月收入水平，从48个月至60个月不等作为基准数额进行计算。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
上班期间意外死亡赔偿标准上班期间职工意外死亡的具体赔偿标准为：从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，其配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金。
-
上班路上意外死亡算工伤吗不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可以被认定为工伤。
-
上班时间意外身亡，死亡赔偿金如何计算如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。认定为工伤后的赔偿主要包括：1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
-
出差意外身亡是工伤吗？出差意外身亡一般是可以被认定为工伤的，出差就是属于在工作的期间哪果发生认何的意外都是可以申请工伤的鉴定，而且对于工伤的赔偿一般就会按劳动者工作的年限还有实际的工资来进行合法计算。
工伤认定
-
意外死亡抚养费怎么计算？计算意外死亡时的抚养费时，要考虑被抚养人的年龄，如果被抚养人未满18周岁，要以本地人均可支配收入作为标准，支付一定年限的抚养费；如果被抚养人在18~60岁之间，要支付20年的人均可支配收入。
子女抚养
-
意外身亡职工的工资如何发放？意外身亡职工的工资也是按照劳动合同中约定的发放时间进行发放的。如果员工意外死亡的话，直系亲属可以向政府相关部门申请安葬补助金，但前提是公司员工必须采用火葬的方式。
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准案件·常见问题
问题没解答? 125504人选择咨询律师
上班时间意外身亡，赔偿金怎样计算
一键咨询
出差意外身亡是工伤吗？
出差意外身亡一般是可以被认定为工伤的，出差就是属于在工作的期间哪果发生认何的意外都是可以申请工伤的鉴定，而且对于工伤的赔偿一般就会按劳动者工作的年限还有实际的工资来进行合法计算。
10w+浏览
工伤赔偿非法拘禁外的暴力导致人死亡怎么办
[律师回复] 对于涉及非法拘禁罪导致受害者死亡的案件，通常应采取如下处置措施：
首先，若非法拘禁行为系过失致人死亡，犯罪嫌疑人将面临十年以上的有期徒刑。
其次，若是在非法拘禁他人或是通过其他手段非法剥夺他人人身自由的过程中，因实施暴力致使被害人受伤乃至丧失生命，则将依照故意伤害罪或杀人罪的相关法律条文予以处罚。
再者，凡违反法律规定，对他人实施非法拘禁或是其它非法剥夺其人身自由之行为，处罚标准为三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。而倘若存在殴打、侮辱等恶劣情节时，将会加重刑罚。前款罪行中所述的所有情况，包括已致他人重伤的案件，惩罚的起始点均是三年以上十年以下的有期徒刑。
首先，若非法拘禁行为系过失致人死亡，犯罪嫌疑人将面临十年以上的有期徒刑。
其次，若是在非法拘禁他人或是通过其他手段非法剥夺他人人身自由的过程中，因实施暴力致使被害人受伤乃至丧失生命，则将依照故意伤害罪或杀人罪的相关法律条文予以处罚。
再者，凡违反法律规定，对他人实施非法拘禁或是其它非法剥夺其人身自由之行为，处罚标准为三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。而倘若存在殴打、侮辱等恶劣情节时，将会加重刑罚。前款罪行中所述的所有情况，包括已致他人重伤的案件，惩罚的起始点均是三年以上十年以下的有期徒刑。
4.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
非婚生子女抚养费怎么计算
[律师回复] 孩子的抚养费怎么算？其实跟婚生的算法差不多。
首先，要看孩子真正需要多少钱；其次是看你和你配偶能不能承受这个压力；最后再看看你们那儿的物价怎么样。如果你有稳定的收入，那就按照你每月挣得工资的20%到30%给吧。当然了，如果你养着不止一个娃儿，那就要多给点儿，但是也别超过50%。如果没有稳定的收入，那就看你那年头挣了多少，或者参考同行业的平均收入。
首先，要看孩子真正需要多少钱；其次是看你和你配偶能不能承受这个压力；最后再看看你们那儿的物价怎么样。如果你有稳定的收入，那就按照你每月挣得工资的20%到30%给吧。当然了，如果你养着不止一个娃儿，那就要多给点儿，但是也别超过50%。如果没有稳定的收入，那就看你那年头挣了多少，或者参考同行业的平均收入。
3.9w浏览
如何区分刑法对境外剌探情报罪的处罚
[律师回复] 海外刺探机密的罪行怎么判？这主要看你犯事的严重程度。如果情况不太严重的话，可能会被关个三五年的有期徒刑或者拘役、管制；要是罪大恶极的话，那就得坐牢十年以上，甚至是无期徒刑了。这里面最关键的就是要看你刺探到的情报有多重要、数量多少以及对我们国家安全的威胁有多大等等。通常来说，你刺探到的情报越重要、数量又多，给我们国家带来的危害也越大，那肯定处罚就就越重。
4.1w浏览
你好 我们是云南的，在昆明一位中介说介绍我们去外地厂里上班，然后帮我们垫付的车费，600元车费，还签了借条，然后我朋友的身份证还被他们拿了，合同上写了要做满10到15天即可归还，我的身份证因为丢了，我只给了他们照片，但是现在来到外地就是江苏，发现这里好像是个黑厂不想干了怎么办，没钱还那个车费，我还听别人说中介把我们介绍来这边厂里可以拿钱，但我不知道是不是真的，而且如果直接跑了会怎么样
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
3.6w浏览
意外死亡抚养费怎么计算？
计算意外死亡时的抚养费时，要考虑被抚养人的年龄，如果被抚养人未满18周岁，要以本地人均可支配收入作为标准，支付一定年限的抚养费；如果被抚养人在18~60岁之间，要支付20年的人均可支配收入。
10w+浏览
婚姻家庭hello我想请问跟驾校签合同他说他的三年培训期是从签合同开始计算现在说我培训期过了要补交培训费才能安排练车 他约定的培训期条款是有效的吗
[律师回复] 你好，约定的条款是有效的G
4.5w浏览
快速解决“合同事务”问题
意外身亡职工的工资如何发放？
意外身亡职工的工资也是按照劳动合同中约定的发放时间进行发放的。如果员工意外死亡的话，直系亲属可以向政府相关部门申请安葬补助金，但前提是公司员工必须采用火葬的方式。
10w+浏览
工伤赔偿
你好，这这样我已经在单位待了13年，但是有一次外出没给我假，算我旷工30以上，回来让我被迫离职，还让我签署严重违反单位制度导致强制离职，
[律师回复] 你好，您现在签署离职单了吗 ？
4.4w浏览
工厂上夜班，正常工资加班费多少？补助？
[律师回复] 我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。
4w浏览
意外身亡的保险理赔是遗产么
投保人意外身亡的保险理赔不一定是遗产的，主要看当事人有没有指定受益人，指定了受益人的，理赔金是给受益人的，是属于受益人的财产，不是遗产。根据《中华人民共和国保险法》的规定，没有指定受益人的，受益人放弃受益权的，保险理赔才是遗产。
10w+浏览
.jpg)
婚姻家庭
职工意外身亡抚恤金由谁继承？
意外身亡抚恤金由配偶、子女和父母作为第一顺序继承人来继承。职工意外身亡，如果不是工伤，单位也会出于道义给一笔抚恤金，对于这笔钱的分配，应当由第一顺序继承人按照人数均等分配。为避免发生纠纷，各方应当签订遗产分配协议书。
10w+浏览
婚姻家庭
