单位拖欠工资，如何投诉维权
- 律师解析
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关于单位拖欠薪资的维权途径如下:
首先，当事人应当向用人单位所在地的劳动行政部门进行举报;
其次，劳动者亦可选择向当地劳动仲裁委员会提交申诉。
此外，倘若双方之间就欠付薪水问题产生了劳动争议，依据相关法规，当事人均可依法向劳动争端仲裁机关提出仲裁申请。
若对仲裁结果不满，还享有向人民法院提起诉讼的权利。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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