员工违反公司制度造成损失，应由谁赔偿
最新修订 | 2024-09-13
2.6k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在该情况之下，雇员因违背了相关的企业规定而使得企业遭受了损失的话，他们是需要对于用人单位进行损失赔偿的。
首先，若是因为用人单位自身制定的劳动条款或者规章制度存在违反国家的法律以及地方法规的情形，那么此情况由当地的劳动行政管理部门会依法发出警告并勒令用人单位进行改正;
同样地，若是由于这些条款或者规定导致了对劳动者权益的侵害，那么用人单位应该承担相应的法律责任和赔偿义务。
再者，如果是因为劳动者自身的原因而直接或间接地造成了用人单位的严重财产损失，那么用人单位可以根据双方签订的劳动合同中的约定向该劳动者追索经济上的赔偿;
然而，对于经济损失的具体赔偿金额，用人单位则可以从该劳动者本身的月薪收入里面进行扣除，但是需要注意的是，每次扣除的金额原则上不能超过该劳动者当月应得工资的20%。
至于工资扣除之后剩下的那部分，若仅剩的部分仍无法达到当地月最低工资标准的话，那就必须按照这一标准来进行发放。
- 法律依据
-
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
0
劳动争议案件·推荐文章
-
因违约造成的损失由谁承担违约损失承担者依实际情况判断。合约明确损失承担则依约，未明确则受损方可向违约方索赔应得利益，但限于违约方可预见的损失。非违约方有防损扩大义务，未做到则对扩大部分无法索赔。总之要综合考虑多因素判断。
-
员工违反公司制度造成损失，应由谁赔偿雇员违规导致企业损失需赔偿，但如企业规章制度违法或侵犯劳动者权益，将受劳动行政部门警告与改正命令，并承担相应责任。若劳动者造成严重损失，合同约定可追偿，扣除部分不得超过月薪20%，低于当地最低工资标准部分按最低工资发放。
劳动关系
-
车祸造成的损失由谁赔偿1、交通事故责任者对交通事故造成的损失，应当承担赔偿责任，承担赔偿责任的机动车驾驶员暂无力赔偿的，由驾驶员所在单位或者机动车的所有人负责垫付。2、肇事车辆是单位的，驾驶员若执行职务，即在工作或生产过程中履行驾驶职责的其行为受所在单位或机动车所有人委派或认可的，该单位承担事故赔偿责任。
交通事故赔偿
-
员工违反公司制度造成损失谁赔偿由劳动者赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
-
渎职罪造成的损失由谁承担因为国家工作人员的渎职违法行为造成公民或者其他单位的损失，可以提起国家赔偿，由国家财政予以负担。渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关公务活动的合法、公正、有效执行，从致使国家与人民利益遭受重大损失，从而构成的犯罪。
-
员工违反公司制度造成损失谁赔偿为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与员工违反公司制度造成损失谁赔偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳动关系
劳动争议案件·常见问题
问题没解答? 125415人选择咨询律师
员工违反公司制度造成损失，应由谁赔偿
一键咨询
员工违反公司制度造成损失，应由谁赔偿
雇员违规导致企业损失需赔偿，但如企业规章制度违法或侵犯劳动者权益，将受劳动行政部门警告与改正命令，并承担相应责任。若劳动者造成严重损失，合同约定可追偿，扣除部分不得超过月薪20%，低于当地最低工资标准部分按最低工资发放。
10w+浏览
劳动纠纷放牛人，故意损害他人农田，报案了，拒绝赔偿
[律师回复] 您好，收集证据：保留所有与事件相关的证据，包括损害现场的照片或视频、受损农作物的价值评估报告、警方的报案记录等2。
寻求法律援助：咨询专业的律师，了解您的权益以及可能的法律途径。律师可以帮助您更好地理解和运用法律武器来维护自己的权益
寻求法律援助：咨询专业的律师，了解您的权益以及可能的法律途径。律师可以帮助您更好地理解和运用法律武器来维护自己的权益
3.8w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
员工违反公司制度造成损失谁赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与员工违反公司制度造成损失谁赔偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷工作十九年，抑郁症特定状态应激反应不能到公司工作，大医院病历假单出具，公司电话医院质疑几个医生的判断，目前休假八个月，不能到公司上班，且被公司扰乱治疗，变严重，该如何解决？
[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我家出租车包给别人，10月17号司机酒驾导致自己死亡车子报废，血液酒精200多，我们给车买的是交强险和座位险，如果想保险赔偿点钱，打官司是否得到些赔偿金，单方面的车祸出了承包人以外无他人受伤和损失
[律师回复] 1.交强险， 赔偿范围：交强险主要是对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿. 本案情况：由于此次事故为单方事故，并无本车人员、被保险人以外的受害人，所以从这个角度讲，交强险无法对此次事故中司机的死亡及车辆报废进行赔偿。
2.座位险， 赔偿限制：座位险通常将酒驾等违法驾驶行为列为免责条款，你家出租车司机酒驾导致事故，属于这种免责情形.特殊情况：若保险合同中未明确将酒驾列为免责事由，或存在对免责条款解释说明不充分等保险公司未尽到法定提示义务的情况，打官司时可依据《保险法》相关规定，要求保险公司在座位险限额内承担赔偿责任.
2.座位险， 赔偿限制：座位险通常将酒驾等违法驾驶行为列为免责条款，你家出租车司机酒驾导致事故，属于这种免责情形.特殊情况：若保险合同中未明确将酒驾列为免责事由，或存在对免责条款解释说明不充分等保险公司未尽到法定提示义务的情况，打官司时可依据《保险法》相关规定，要求保险公司在座位险限额内承担赔偿责任.
4.8w浏览
a同学挑逗b同学，b同学因此追打a同学，a同学在奔跑过程中和c同学相撞（a同学的头撞c同学的脸部），两个人都受伤，c同学伤的严重些（鼻子骨折，门牙碰缺了一半），这个事件谁负责医药费
[律师回复] 您好，可以通过诉讼来解决。。
3.2w浏览
车祸造成的损失由谁赔偿
1、交通事故责任者对交通事故造成的损失，应当承担赔偿责任，承担赔偿责任的机动车驾驶员暂无力赔偿的，由驾驶员所在单位或者机动车的所有人负责垫付。2、肇事车辆是单位的，驾驶员若执行职务，即在工作或生产过程中履行驾驶职责的其行为受所在单位或机动车所有人委派或认可的，该单位承担事故赔偿责任。
10w+浏览
交通事故
代收快递造成损毁丢失由谁承担损失责任
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与代收快递造成损毁丢失由谁承担损失责任,处理快递纠纷适用的法律法规有哪些相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
损害赔偿你好！就是我刚一家公司签了合同 但是不到一个月。由于家庭原因无法继续 这段时间工资我还能有吗
[律师回复] 你好，即便不到一个月，如果你实际提供了劳动，也是有权主张工资的。
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
因洪水造成的损失由谁承担
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和因洪水造成的损失由谁承担,洪水导致机动车报废,保险如何赔偿相关的法律规定。
10w+浏览
征地拆迁
