劳动合同到期终止是否需要支付补偿
最新修订 | 2024-09-13
549浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
关于劳动合同期满终止的劳动关系，是否涉及到补偿问题呢？这主要取决于几个方面的因素。
其中，若单位并未选择续订合同，那么就需要对劳动者进行相应的经济补偿了。
若为用人单位主动提出不再续签，那么他们便应该向劳动者支付适当的经济补偿金，工作满一年即需支付一个月工资;
相反地，如果是劳动者在存在《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定的情况时，要求续签无固定期限劳动合同但遭到用人单位拒绝，而且此举可能被视为违法行为，此时单位便应当支付给劳动者赔偿金，同样按照工作年限计算，每满一年支付两个月工资;
再者，如果是员工自行决定不再续签合同，具体情况也会有所不同。
具体而言，我们还可将其进一步细分为两种情况:
首先，假如用人单位仍能保持原有的劳动条件或甚至有所提升，而劳动者仍旧表示不愿续签，那么在此种情况下其实并不涉及任何经济补偿;
至于另一种情况，如果是因为用人单位削减原本的劳动条件，导致劳动者无法继续签订合同，这类情况下劳动者是有权索要经济补偿的。
- 法律依据
- 《劳动合同法》第四十六条第五项，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
单位终止劳动合同应如何支付补偿企业需依法避免未经正当程序终止劳动关系，对员工提供相应经济补偿。服务满一年者获一个月工资补偿，六个月至一年者按平均工资补偿一年，不满半年者补偿半个月。违规解除合同或拒签续签者，须双倍赔偿。企业违法行为将面临高额补偿责任。
-
终止劳动合同要怎么支付经济补偿近员工离职经济补偿遵循法规：满一年按实际工龄计，一月工资；不满一年但超六个月按一年算，半月工资。如月薪高于当地上年度平均工资三倍，补偿按三倍标准，不超过十二年，以劳动合同解除前十二个月平均工资为准。
-
劳动合同到期终止时，补偿金应如何支付当劳动合同期满无续约或因违约导致终止，未达成一致，企业需支付经济补偿。补偿金额按服务年限计算：每满一年给一个月工资，不满一年按半年算。若工资高于当地三倍平均月薪，补偿以三倍标准计，上限12年，以离职前十二个月平均工资为准。
-
终止劳动合同支付补偿金么？除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
劳动合同
-
终止劳动合同支付补偿金吗除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
劳动合同
-
劳动合同终止是否支付补偿劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。无固定期的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件，以规避解除劳动合同时用人单位应支付劳动者经济补偿金的义务。
劳动合同
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125393人选择咨询律师
劳动合同到期终止是否需要支付补偿
一键咨询
劳动合同终止是否支付补偿
劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。无固定期的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件，以规避解除劳动合同时用人单位应支付劳动者经济补偿金的义务。
10w+浏览
劳动纠纷无责赔付对方不配合怎么办理
[律师回复] 若对方拒不接受无责赔偿，首先尝试与其沟通，明确告知其应负的法律责任。若无法达成共识，可搜集证据，如事故责任认定书、损失证明等，向法院起诉以保护自身权益。法院将依法作出裁决。
4.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
双方离婚男方净身出户还需要付出什么
[律师回复] 男方若净身出户并有未成年子女由女方抚养，必须要支付抚养费以满足孩子的基本需求，如生活和教育。若婚姻期存在共同债务，除非另有约定，否则男方有责任履行还款义务。
此外，还需尊守离婚协议或法院判决中的其他说明履行相关义务。
此外，还需尊守离婚协议或法院判决中的其他说明履行相关义务。
4.2w浏览
信用卡个性化分期被终止剩余手续费怎样解决信用卡个性化分期被终止剩余手续费
[律师回复] 个性化分期还款协议被终止是一种贷款合同或协议解除的情况。在终止协议时,借款人和贷款机构应当遵守相关法律法规和协议约定,通过沟通协商解决问。
3.1w浏览
终止劳动合同支付补偿金么？
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我和他领证了。没有办婚礼发现他整天游手好闲，挣的钱支撑不起家。我该怎么办？
[律师回复] 你对婚姻什么意见？要离婚？请律师协助处理。
3.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
终止劳动合同支付补偿金吗
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
针对问题：穿拖鞋开车中出了交通事故付主要责任吗，我想进一步了解：交通事故中穿拖鞋是否属违法行为
[律师回复] 你好，穿拖鞋开车属于违法行为，但是发生交通事故划分责任需要看双方的过错行为
4.3w浏览
我在微信上花了680买了一支钢笔，扫的对方支付宝收款码付的款，收到货与商家描述的严重不符，怎么追回钱呢？对方已经把我删了
[律师回复] 建议报案吧，这不是简单的民事问题了
3.2w浏览
终止劳动合同补偿金的支付标准
经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
劳动纠纷
对方在社区租户群里发我照片发诋毁侮辱我的话，对我名誉权造成了恶劣影响，报案后进行和解，对方赔付我2万块钱，最近派出所给我打电话，让我明天去一趟派出所，说对方又把派出所给告了，说赔付我的钱是派出所逼着给我的，派出所给我打电话说把钱退还给对方，把对方拘留，请问这种情况我该怎么办
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
3.3w浏览
本人母亲因在工地上施工作业过程中从高处坠落摔伤，造成严重颅脑损伤，目前还在icu抢救治疗，随时有生命危险，医生说目前来看最好的结果是植物人，医药费现在是自己垫付了一部分，公司那边付了一步份。甲方那边态度敷衍，拿钱比较困难，所以想要走法律途径维权，讨个公道
[律师回复] 你好，正在查看你的问题，请注意接听来电
4.1w浏览
终止劳动合同支付经济补偿金么
劳动合同终止后，劳动合同不一定能获得经济补偿。根据我国《劳动合同法》的规定，是否支付经济补偿，主要还是要看劳动合同的终止是由于何种原因，是由于用人单位原因的应当支付;由于合同到期的应当支付;由于劳动者原因的则不需要支付。
10w+浏览
劳动纠纷
